FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Un.e chauffeu.r.se ripeur.e - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, recrute par voie statutaire, pour le Pôle Environnement - Service Déchets, 1 Chauffeur.se ripeur.e, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et/ou agents de maitrise. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Déchets, votre temps de travail sera réparti de la façon suivante : - 80 % sur des missions de chauffeur-ripeur pour les ramassages de collecte des ordures ménagères, de tri et de cartons (pour les professionnels) - 20 % sur des missions de gardien de déchèterie. Votre mission principale sera d’assurer les opérations de réception des déchets, de gardiennage, de surveillance du tri, et de gestion des équipements des deux déchèteries basées sur le territoire. Durant ces deux missions, vous serez amené à encadrer une équipe d’agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l’application des consignes.

Compétences attendues

La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, recrute par voie statutaire, pour le Pôle Environnement - Service Déchets, 1 Chauffeur.se ripeur.e, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et/ou agents de maitrise.Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Déchets, votre temps de travail sera réparti de la façon suivante :- 80 % sur des missions de chauffeur-ripeur pour les ramassages de collecte des ordures ménagères, de tri et de cartons (pour les professionnels)- 20 % sur des missions de gardien de déchèterie. Votre mission principale sera d’assurer les opérations de réception des déchets, de gardiennage, de surveillance du tri, et de gestion des équipements des deux déchèteries basées sur le territoire.Durant ces deux missions, vous serez amené à encadrer une équipe d’agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l’application des consignes.

Profil attendu

Formation : Expérience souhaitée dans le domaine des Déchets et de l’Environnement Compétences : - Permis poids lourds exigé - Capacité à encadrer des agents en insertion - Aisance relationnelle - Bonne expression orale, sens du contact et de l’écoute

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président Lieu : CoPLER – 44 rue de la Tête Noire à ST SYMPHORIEN DE LAY (42470) ou par mail à [email protected] Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel par défaut Temps complet - Rémunération selon grille statutaire Date de prise de poste : 01/12/2026 Date limite des candidatures : 08/11/2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Le chauffeur-ripeur assure la collecte des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la communauté de communes, activité qui conditionne directement la qualité du service rendu aux habitants. Ici, le poste est partagé : une majorité du temps est consacrée à la conduite et au ramassage des ordures ménagères, du tri et des cartons des professionnels, le reste à la surveillance et à la gestion des deux déchèteries du territoire. Le titulaire joue aussi un rôle d'encadrement de salariés en insertion, ce qui le place à l'interface entre l'exploitation technique et l'accompagnement humain.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par voie statutaire et reste ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités de progression interne par concours ou examen professionnel, notamment vers des postes de responsable d'équipe ou de chef d'équipe dans le domaine de la propreté et des déchets.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre permis poids lourds et, le cas échéant, votre expérience concrète de conduite en collecte, en précisant les types de véhicules et les tournées effectuées.
Documentez toute expérience d'encadrement ou de tutorat, même informelle, en décrivant comment vous avez accompagné un collègue ou transmis des consignes de sécurité.
Valorisez votre connaissance des règles de tri et des consignes en déchèterie, et vos éventuelles formations en sécurité routière ou gestes et postures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261009000525Fonction publique territoriale