Agent d'entretien des éclairages publics - SDE09

Le SDE09 est un Établissement Public de Coopération Intercommunale, un syndicat mixte fermé qui regroupe les 326 communes du département et les 8 Communautés de communes et d'agglomération. Le SDE09 intervient, pour le compte des communes et communautés de communes adhérentes, sur différents domaines : énergie électrique, énergie Gaz, éclairage public, télécommunications, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques, transition énergétique.Le SDE est composé de 27 agents, dont 15 agents de la filière technique, 9 agents de la filière administrative et 3 contractuels.Afin de pourvoir à un nouveau besoin Le SDE recherche un agent technique pour l'entretien de son réseauSous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur des équipes d'entretien du réseau d'éclairage publicMissions Principales sont :Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoiresRelevé des points lumineux pour la création/mise à jour du SIGRecherche de panne et dépannage ponctuel sur le réseau éclairage public et les coffrets d’allumage ; Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant Dépannage projecteurs de stade (hauteur + 15m) Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturellesSaisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette)Tenue correcte des véhicules (rangement, approvisionnement, nettoyage …)Les missions Complémentaires :Elagage autour des lignes coffrets et appareils d'éclairage public Remplacement de candélabres de faible hauteur (- 6m)Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d’annéeEquipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestationsRemise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique…)En outre le Président et la DGS peuvent lui confier toute mission ponctuelle qu’il juge utile.

Savoir faire Travailler en équipe Maîtriser les différents aspects du métier d'électricien Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques S'adapter à différentes situations de travail Diagnostiquer et solutionner un problème rencontré en optimisant l’intervention Respecter les normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique Utiliser des équipements de protection individuelle Organiser le travail en fonction des consignes écrites ou orales Rendre compte des interventions effectuées dans la journée et faire remonter toute situation particulière ou dangereuse Utiliser l'outillage adapté dans le respect des règles de sécurité Être à l'écoute et prendre note des souhaits de la commune bénéficiaire Fixer et raccorder le matériel dans le respect des règles de sécurité Ne pas se mettre en situation de danger Rendre compte de tout problème de matériel ou outillage Savoir Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences Connaître les normes et les procédures à respecter portant sur les activités, les matériels et les produits Connaître le matériel utilisé Savoir être Ponctualité Polyvalence Avoir une tenue de travail correcte et présentable Autonomie, esprit d'équipe, discrétion, réactivité, conscience professionnelle Rigueur et méthode Sens du relationnel envers ses collègues et autrui et sens du service public Prendre soin du matériel (camions, échelles, outillages …) Moyens mis à disposition Travail à temps plein 35 h/semaine Cycle de travail sur 4 jours hebdomadaire Téléphone portable par binôme, tablette Formation Camion nacelle, fourgon atelier Echelle, escabeaux, grimpette Petits outillages et outillage électroportatif, appareil de mesure Matériel d'élagage coupe branche Matériel plus spécialisé pour les missions d'entretien du réseau d'éclairage public Matériel de sécurité et équipements de protection individuelle Tenue de travail adaptée Contraintes et conditions du poste Travail itinérant à l'extérieur par tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Travail en hauteur (nacelles, échelles, grimpettes) Travail en équipes binôme exclusivement, seul ponctuellement Travail sur la voie publique Travail sous tension (habilitations électriques obligatoires) Port de vêtements professionnels adaptés Utilisation de matériel de sécurité et des équipements de protection individuelle obligatoire Travail de nuit occasionnel Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels Travail d'astreinte (week-end et jours fériés) - Connaissances en électricité avec Diplôme (CAP, BEP, BAC, BTS, …) - Habilitations électriques : B2T, BR, BC - Formation Travail en hauteur - CACES nacelle élévatrice (R486) - Permis de conduire B exigé, C optionnel mais recommandé

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

CV lettre de motivation Copie des diplômes Habilitations Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.