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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Chargé d'entretien et de restauration (H/F) - Collège de Romans Lapassat

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le Département de la Drôme recherche un Chargé(e) d'entretien et de restauration, rattaché(e) à la Direction de l’Éducation Jeunesse Sport (DEJS), pour le Collège de Romans sur Isère - Lapassat. Poste à temps plein, à pourvoir au 1er janvier 2027. Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport qui appuie techniquement les élus pour la définition de la politique départementale en matière d’enseignement, les collèges ont pour mission d’organiser l’enseignement public et laïque et la transmission des connaissances. Ils remplissent les objectifs définis par le Département en référence à la convention d’objectifs et de moyens et gère et optimise les personnels et les moyens affectés aux établissements par le Département dans les domaines techniques. En qualité de Chargé(e) d'entretien et restauration, à dominante maintenance, vos missions principales seront : Nettoyer, entretenir, contrôler l’état de propreté des locaux et des espaces extérieurs Participer aux activités de production, distribution et services des repas Participer aux démarches qualité

Compétences attendues

Le Département de la Drôme recherche un Chargé(e) d'entretien et de restauration, rattaché(e) à la Direction de l’Éducation Jeunesse Sport (DEJS), pour le Collège de Romans sur Isère - Lapassat.Poste à temps plein, à pourvoir au 1er janvier 2027.Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport qui appuie techniquement les élus pour la définition de la politique départementale en matière d’enseignement, les collèges ont pour mission d’organiser l’enseignement public et laïque et la transmission des connaissances. Ils remplissent les objectifs définis par le Département en référence à la convention d’objectifs et de moyens et gère et optimise les personnels et les moyens affectés aux établissements par le Département dans les domaines techniques.En qualité de Chargé(e) d'entretien et restauration, à dominante maintenance, vos missions principales seront : Nettoyer, entretenir, contrôler l’état de propreté des locaux et des espaces extérieursParticiper aux activités de production, distribution et services des repasParticiper aux démarches qualité

Profil attendu

Vous avez suivi une formation comme employé technique de collectivité ou équivalent. Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités idéalement en restauration collective. Vous maîtrisez l’utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’entretien des locaux et à la restauration collective (réglementation HACCP). Vous savez utiliser les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages et découpes), présenter et décorer des plats. Vous connaissez les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide et liaison directe). Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes et faire preuve d’adaptabilité. Vous possédez les bases du service en salle. Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Rejoignez les équipes de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261009000522-charge-entretien-restauration-college-romans-lapassat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le Chargé d'entretien et de restauration intervient au sein d'un collège, un établissement où la qualité des locaux et des repas conditionne directement le quotidien des élèves et des personnels. Dans ce type de poste, la fonction combine l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs, la contribution à la production des repas en restauration collective et le contrôle de l'état de propreté des locaux. Le titulaire travaille au sein d'une équipe technique rattachée à la direction de l'éducation du département, qui assure la gestion des moyens affectés aux établissements. Son rôle relève ainsi de la continuité du service public d'enseignement et de l'accueil des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des candidats sans statut de postuler. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Dans la filière technique de la FPT, les évolutions possibles passent notamment par des concours internes ou des examens professionnels donnant accès à des grades supérieurs, ainsi que par une spécialisation vers la maintenance ou la restauration collective.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en restauration collective ou en cuisine de collectivité, en précisant les types de production (nombre de couverts, liaison froide ou chaude) et les techniques maîtrisées.
  • Documentez vos connaissances en hygiène alimentaire et en réglementation HACCP par des formations, attestations ou exemples concrets de mise en œuvre sur votre dernier poste.
  • Dans votre candidature, décrivez précisément votre pratique des produits et matériels de nettoyage ainsi que votre maîtrise des gestes de sécurité, en vous appuyant sur des situations de travail vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261009000522Fonction publique territoriale

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