FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours
Agent technique polyvalent (H/F) - COMMUNE DE BEAUMONT-LES-VALENCE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La commune de Beaumont-lès-Valence recrute un agent technique polyvalent afin d'assurer l'entretien, la maintenance courante et la valorisation de ses espaces publics, bâtiments et équipements communaux.
Rattaché aux services techniques municipaux, l'agent intervient sous l'autorité du responsable hiérarchique du service, dans le respect de l'organisation et des consignes de travail définies par l'encadrement.
Le poste s'inscrit dans la perspective d'une réorganisation des services techniques prévue à compter de janvier 2027, visant à développer la polyvalence des agents, à améliorer la coordination des interventions et à renforcer la continuité du service public.
L'agent a vocation à intervenir dans l'ensemble des domaines d'activité des services techniques, selon les besoins de la collectivité, les priorités du service et les compétences nécessaires à chaque intervention.
Emploi permanent à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, relevant du grade d'adjoint technique territorial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261008000774-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La commune de Beaumont-lès-Valence recrute un agent technique polyvalent afin d'assurer l'entretien, la maintenance courante et la valorisation de ses espaces publics, bâtiments et équipements communaux.Rattaché aux services techniques municipaux, l'agent intervient sous l'autorité du responsable hiérarchique du service, dans le respect de l'organisation et des consignes de travail définies par l'encadrement.Le poste s'inscrit dans la perspective d'une réorganisation des services techniques prévue à compter de janvier 2027, visant à développer la polyvalence des agents, à améliorer la coordination des interventions et à renforcer la continuité du service public.L'agent a vocation à intervenir dans l'ensemble des domaines d'activité des services techniques, selon les besoins de la collectivité, les priorités du service et les compétences nécessaires à chaque intervention.Emploi permanent à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, relevant du grade d'adjoint technique territorial.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261008000774-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Qualifications
- Permis B requis.
- Expérience dans les métiers techniques, l'entretien des espaces publics, des espaces verts ou des bâtiments appréciée.
-Habilitations et autorisations de conduite adaptées aux activités techniques appréciées.
Savoirs
- Connaissance des techniques courantes d'entretien des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux interventions techniques.
- Connaissance des règles d'utilisation et d'entretien des outils et équipements.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée.
Savoir-faire
- Réaliser des travaux techniques courants dans plusieurs domaines d'intervention.
- Utiliser et entretenir les matériels et équipements adaptés aux missions.
- Appliquer les consignes de travail et les procédures de sécurité.
- Organiser son travail dans le cadre des priorités définies par l'encadrement.
- Travailler en équipe et contribuer à la continuité des interventions.
- Identifier les anomalies, alerter et rendre compte de son activité.
- S'adapter aux changements d'affectation et aux besoins du service.
Savoir-être
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et coopération.
-Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
-Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
-Respect des consignes et du cadre hiérarchique.
-Sens du service public et respect des usagers.
-Vigilance en matière de sécurité et soin apporté au matériel communal.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne, via le site Emploi-Territorial, avant la date limite indiquée sur l'offre.
Pièces à fournir :
- CV actualisé ;
- Lettre de motivation ;
- Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative.
Aucune candidature transmise par courrier postal ou par courriel ne sera prise en compte.
Recrutement par voie statutaire dans le grade d'adjoint technique territorial, accessible sans concours.
Les candidats présélectionnés pourront être conviés à un entretien de recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Comprendre ce poste
Le poste d'agent technique polyvalent s'inscrit au sein des services techniques municipaux, chargés de la gestion concrète du patrimoine et du cadre de vie de la commune. Au quotidien, l'agent assure l'entretien courant des espaces publics, la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux, ainsi que des interventions de valorisation de l'espace urbain. Ce type de fonction assure la continuité du service public local : c'est lui qui rend les équipements utilisables, sûrs et agréables pour les habitants. Le caractère polyvalent du métier implique de passer d'un domaine d'intervention à un autre selon les besoins de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Le poste relève du grade d'adjoint technique territorial, qui correspond à la catégorie C de la fonction publique territoriale, appelée à assurer des missions d'exécution sous l'autorité d'un encadrant. Pour un emploi à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, la carrière peut évoluer par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la catégorie C, notamment vers des grades d'agent de maîtrise à la faveur d'une montée en compétences.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant la polyvalence concrète : détaillez précisément les interventions déjà réalisées (entretien d'espaces verts, petite maintenance de bâtiment, conduite d'engins) plutôt que de les résumer en intitulés génériques.
- Valorisez vos habilitations et votre permis B en précisant leur date d'obtention et leur utilisation effective, car la mention « appréciées » laisse place à une comparaison entre candidats.
- Préparez des exemples relatifs à l'hygiène et à la sécurité sur chantier ou en espace public, la connaissance de ces règles étant attendue dès la prise de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O026261008000774Fonction publique territoriale