AGENT - AGENTE ADMINISTRATIF·VE POLYVALENT·E - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction Eau et risques environnementaux de l'Eurométropole de Strasbourg, qui conduit la politique de l'eau du territoire, du cycle de l'eau à la gestion des risques environnementaux. Le service concerné élabore les schémas directeurs, pilote les grands projets et assure le lien avec les usagers, notamment pour la gestion des abonnés aux services de l'eau et de l'assainissement. Au quotidien, la fonction consiste à soutenir l'activité des différents départements par des missions administratives, à traiter le courrier et à tenir l'accueil physique et téléphonique du guichet unique. Ce rôle de premier contact contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut être menée selon les voies de la mobilité ou du recrutement contractuel plutôt que par un concours classique. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, et offre des perspectives d'évolution vers des postes de catégorie B ou vers des filières administratives et techniques, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise des outils métiers cités dans l'annonce, notamment les logiciels de gestion d'assemblées et de délibérations, en précisant les tâches précises que vous y avez réalisées.
- Valorisez des exemples concrets d'accueil ou de gestion de flux de courrier, en illustrant votre organisation et votre capacité à hiérarchiser les demandes.
- Préparez-vous à expliquer comment vous avez géré des interlocuteurs aux attentes variées, en lien avec la notion de sens du service public, qui sera probablement évaluée en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.