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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Assistant de gestion administrative en CDD - SDIS de Maine-et-Loire

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Management
Non
Publication
9 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Maine-et-Loire recrute un CDD de 6 mois à temps complet (39 heures) du grade d’adjoint administratif territorial en qualité d’assistant de gestion administrative au sein du groupement de la formation et de l’activité physique. Le poste se situe à l’Ecole Départementale d’Incendie et de Secours (EDIS) à Feneu. Rattaché au chef du service de l’EDIS, vous avez pour principales missions de : - Réaliser des tâches administratives en lien avec des actions de formation internes et externes à l’EDIS. Vous renforcez le secrétariat des responsables des pôles de formation secourisme et conduite notamment. Vous participez à la rédaction et mise à jour des procédures de l’EDIS. Vous utilisez les logiciels et progiciels métiers de l’établissement. - Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’EDIS. Vous conseillez, orientez le public et assurez la mise à jour des écrans d’informations de l’école. Avantage : - Titres restaurant d’une valeur faciale de 5.50 € pris en charge à 60% (reste à charge de 2.20 €), - Participation au contrat prévoyance du SDIS (maintien de salaire et invalidité) de 20€ brut par mois sur cotisation mensuelle. - Participation au contrat mutuelle santé labellisé de 15€ brut par mois sur cotisation mensuelle. - Adhésion au CNAS (www.cnas.fr)

Compétences attendues

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Maine-et-Loire recrute un CDD de 6 mois à temps complet (39 heures) du grade d’adjoint administratif territorial en qualité d’assistant de gestion administrative au sein du groupement de la formation et de l’activité physique. Le poste se situe à l’Ecole Départementale d’Incendie et de Secours (EDIS) à Feneu.Rattaché au chef du service de l’EDIS, vous avez pour principales missions de :- Réaliser des tâches administratives en lien avec des actions de formation internes et externes à l’EDIS. Vous renforcez le secrétariat des responsables des pôles de formation secourisme et conduite notamment. Vous participez à la rédaction et mise à jour des procédures de l’EDIS. Vous utilisez les logiciels et progiciels métiers de l’établissement.- Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’EDIS. Vous conseillez, orientez le public et assurez la mise à jour des écrans d’informations de l’école.Avantage : - Titres restaurant d’une valeur faciale de 5.50 € pris en charge à 60% (reste à charge de 2.20 €), - Participation au contrat prévoyance du SDIS (maintien de salaire et invalidité) de 20€ brut par mois sur cotisation mensuelle.- Participation au contrat mutuelle santé labellisé de 15€ brut par mois sur cotisation mensuelle.- Adhésion au CNAS (www.cnas.fr)

Profil attendu

Profil recherché : - Avoir une expérience en secrétariat - Maitrise de la suite Microsoft et être à l’aise avec les outils informatiques - Savoir travailler en équipe - Capacité de planification, d’adaptation, d’anticipation - Rigueur et discrétion professionnelle

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : M. le Lieutenant Jean-Michel GUILLET, chef du service EDIS au 06.77.12.00.57. ou M. le Lieutenant Yann LE CAM, responsable de la mise en œuvre de la formation 06.20.51.26.28. Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur lettre de motivation accompagnée d’un CV par courriel à : [email protected] en indiquant une adresse mail, à : Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de Maine-et-Loire.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de l'École départementale d'incendie et de secours, structure chargée de la formation des sapeurs-pompiers du département. La fonction assure le soutien administratif des équipes pédagogiques, notamment les pôles secourisme et conduite, en gérant la préparation et le suivi des actions de formation internes et externes. Au quotidien, la personne recrutée contribue à la rédaction et à la mise à jour des procédures, utilise les outils métiers de l'établissement et assure l'accueil physique et téléphonique du public. Ce rôle de soutien est essentiel au bon fonctionnement de la formation, qui conditionne directement la qualification des personnels opérationnels des services d'incendie et de secours.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de six mois à temps complet, ouvert exclusivement aux contractuels, sans passage par concours. Le grade visé est celui d'adjoint administratif territorial, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Ce type de contrat ne débouche pas automatiquement sur une titularisation ; les perspectives d'évolution dépendent des concours internes et externes ouverts par le SDIS pour les cadres d'emplois administratifs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les expériences de secrétariat en précisant le volume d'activité, les outils utilisés et le type d'interlocuteurs (internes, externes, public), car le poste combine gestion documentaire et accueil.
  • Illustrez votre maîtrise de la suite Microsoft par des réalisations concrètes, comme des tableaux de suivi, des comptes rendus ou des modèles de documents, en particulier si vous avez travaillé sur des procédures écrites.
  • Préparez des exemples de planification et de gestion de priorités dans un environnement sollicitant, ces qualités étant centrales dans un service de formation soumis à des calendriers variables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261009000774Fonction publique territoriale

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