FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Agent d'accueil et d'entretien - Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais + 40 000

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

9 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses stations balnéaires. La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Agent(e) d’accueil et d’entretien au sein de la Direction des Centres Aquatiques. L’Agent d’Accueil et d’Entretien accueille et accompagne l’usager au sein du Centre aquatique. Il assure également la propreté et la sécurité des espaces. Qui sommes nous ? La Direction des Centres Aquatiques réunit 27 professionnels qualifiés, dans le domaine des Centres aquatiques de Bressuire et Cerizay(Maitres nageurs, surveillant de bassin, agent d’accueil, technicien de maintenance…) , engagés au service de la collectivité et des 33 Communes membres (75 965 habitants). Vous serez accueilli par une équipe dynamique et bienveillante, motivée par la qualité du service public rendu. Vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil des usagers et l’entretien des centres aquatiques et vous aurez pour missions principales : - Assurer l’accueil des clients : o Encaisser les entrées des clients, o Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym …) et les fichiers « clients » o Contrôler l’accès aux vestiaires lors des heures de permanence, o Assurer l’accueil téléphonique, o Assurer l’accueil des scolaires et des accueils de loisirs. - Garantir l’hygiène et la sécurité : o Assurer l’entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d’accueil,...) o Vérifier le bon fonctionnement des installations : o Informer la direction ou l’astreinte technique en cas de dysfonctionnement de l’équipement. o Faire appliquer le règlement intérieur, o Appliquer les consignes d’alerte en cas d’incident. - Appliquer et faire appliquer le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) dans ses zones de compétences, - Appliquer et faire appliquer les délibérations et les conditions générales de vente L’agent (H/F) participe : o Aux soirées événementielles, o Aux formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques, o Aux fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères.

Compétences attendues

Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses stations balnéaires.La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Agent(e) d’accueil et d’entretien au sein de la Direction des Centres Aquatiques.L’Agent d’Accueil et d’Entretien accueille et accompagne l’usager au sein du Centre aquatique. Il assure également la propreté et la sécurité des espaces.Qui sommes nous ?La Direction des Centres Aquatiques réunit 27 professionnels qualifiés, dans le domaine des Centres aquatiques de Bressuire et Cerizay(Maitres nageurs, surveillant de bassin, agent d’accueil, technicien de maintenance…) , engagés au service de la collectivité et des 33 Communes membres (75 965 habitants).Vous serez accueilli par une équipe dynamique et bienveillante, motivée par la qualité du service public rendu.Vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil des usagers et l’entretien des centres aquatiques et vous aurez pour missions principales : - Assurer l’accueil des clients : o Encaisser les entrées des clients, o Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym …) et les fichiers « clients » o Contrôler l’accès aux vestiaires lors des heures de permanence, o Assurer l’accueil téléphonique, o Assurer l’accueil des scolaires et des accueils de loisirs. - Garantir l’hygiène et la sécurité : o Assurer l’entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d’accueil,...) o Vérifier le bon fonctionnement des installations : o Informer la direction ou l’astreinte technique en cas de dysfonctionnement de l’équipement. o Faire appliquer le règlement intérieur, o Appliquer les consignes d’alerte en cas d’incident. - Appliquer et faire appliquer le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) dans ses zones de compétences, - Appliquer et faire appliquer les délibérations et les conditions générales de vente L’agent (H/F) participe : o Aux soirées événementielles, o Aux formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques, o Aux fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères.

Profil attendu

Formation : - Formation appréciée dans le domaine accueil / secrétariat / Hygiène des locaux - Expérience sur un poste similaire serait un plus Compétences requises - Connaître les techniques de communication, les modalités d’accueil du public, - Connaître le matériel et les techniques de nettoyage, - Connaître les gestes et postures de la manutention, - Connaître les outils bureautiques et informatiques, - Savoir tenir une caisse Aptitudes et qualités personnelles : Vous êtes autonome, vous êtes rigoureux et très organisé. Vous avez des qualités relationnelles, le sens du travail en équipe. Vous avez le sens de l’initiative et de la “débrouillardise”. Vous avez l’esprit de décision notamment pour l’application des consignes de sécurité ou dans la gestion des procédures d’urgence, alors venez rejoindre notre équipe qui se fera un plaisir de vous accueillir !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions de travail : temps non complet (Base 28h hebdomadaires) Lieu de travail : Lieux de baignade de l’Agglomération Et les Avantages ? Régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime de Week End Participation mutuelle Santé et prévoyance Participation aux frais de transport en commun Des offres loisirs, sport et culture via le CNAS et l’association du personnel « LES AMICAUX » Collectivité conventionnée par le FIPHFP Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 28 Octobre 2026 à : (Indiquer réf de l’offre : N° SACS CA 10 26 Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil et d'entretien occupe une fonction de premier contact au sein d'un équipement public de loisirs et de santé, à savoir un centre aquatique. Il accueille et oriente les usagers, qu'il s'agisse de particuliers, de familles, de scolaires ou de clubs, tout en veillant à la propreté et à la sécurité des espaces partagés. Ce rôle est essentiel pour la qualité du service rendu, car il conditionne l'image de l'équipement et le confort des usagers. Il s'inscrit dans une mission de service public de proximité, au bénéfice d'un territoire rural regroupant plusieurs communes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui est courant pour les emplois de ce niveau dans la fonction publique territoriale. Les candidats issus d'un concours ou d'un cadre contractuel peuvent donc postuler selon leur situation. Dans la filière d'accueil et d'entretien, les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de catégorie C supérieure ou par la mobilité vers d'autres postes de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en contact avec le public et votre aisance à gérer des situations variées, en décrivant des exemples concrets.
Précisez votre connaissance des techniques de nettoyage et de l'hygiène des locaux, ainsi que votre attention aux gestes et postures de manutention.
Si vous avez déjà tenu une caisse ou utilisé des outils bureautiques, mentionnez-le explicitement, car ces compétences sont listées comme requises.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261009000254Fonction publique territoriale