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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Recensement population - LA MADELEINE VILLEFROUIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Recensement de la population de la commune Ce déplacer chez les administrés afin d'effectuer le recensement.

Compétences attendues

Recensement de la population de la communeCe déplacer chez les administrés afin d'effectuer le recensement.

Profil attendu

Pas de qualifications requises

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Contrat en CDD pour 2 mois du 01/01/2027 au 28/02/2027

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le recrutement concerne un agent recenseur chargé de la collecte des informations du recensement de la population dans la commune de La Madeleine-Villefrouin, en Loir-et-Cher. Ce recensement, piloté par l'Insee en lien avec les communes, permet de dresser un portrait précis et actualisé de la population locale, qui sert ensuite de base à de nombreuses décisions publiques. Au quotidien, l'agent se déplace auprès des habitants pour leur remettre les questionnaires, répondre à leurs questions et assurer le suivi de la collecte. Il occupe ainsi une fonction de proximité, au contact direct des administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution sans condition de diplôme particulière. Le recrutement se fait donc sur contrat, pour la durée de la campagne de recensement, sans passage par un concours. Les perspectives d'évolution dans ce versant sont liées à l'obtention de concours internes ou externes, que l'expérience acquise peut faciliter.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre sens du contact et votre aisance relationnelle, qualités essentielles pour expliquer la démarche aux habitants et obtenir leur participation.
  • Renseignez-vous sur le rôle de l'Insee et la finalité du recensement afin de pouvoir répondre clairement aux interrogations sur la confidentialité des données.
  • Soyez attentif à votre disponibilité et à votre capacité à vous déplacer sur un secteur donné, le travail de terrain impliquant des horaires et des itinéraires souvent variables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261009001347Fonction publique territoriale

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