FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 20 jours

Policier municipal - MAIRIE DE HEM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La Police Municipale de Hem est mutualisée avec les villes de Lannoy, Touflers, Forest sur Marque et Leers. Sous l'autorité directe du Chef de Police, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Respecter les arrêtés des Maires des cinq Communes. Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police des Maires sur chacun des territoires. Veiller au respect et à l’application du code de la route. Assurer une surveillance générale du domaine public Maintenir des relations de qualité et de proximité avec la population Rédiger des rapports de contraventions, d’interventions et d’informations Utiliser les outils de la vidéoprotection Conditions de travail Respecter les arrêtés des Maires des cinq Communes. Roulement avec horaires de journée 07h00-16h30 et soirée 15h30-01h00 Travail le week-end selon roulement ainsi qu’en heures supplémentaires Brigade canine et brigade motorisée Poste de police mutualisé avec la police nationale Rémunération et avantages Part fixe ISFE 30% + part variable Heures supplémentaires Prime annuelle versée en 2 fractions (mai et novembre) Participation à la mutuelle santé Contrat collectif de prévoyance avec participation employeur Prime de mobilité douce ou covoiturage Adhésion au COS et à Plurelya

Compétences attendues

La Police Municipale de Hem est mutualisée avec les villes de Lannoy, Touflers, Forest sur Marque et Leers. Sous l'autorité directe du Chef de Police, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec la population.Respecter les arrêtés des Maires des cinq Communes.Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police des Maires sur chacun des territoires.Veiller au respect et à l’application du code de la route. Assurer une surveillance générale du domaine publicMaintenir des relations de qualité et de proximité avec la populationRédiger des rapports de contraventions, d’interventions et d’informationsUtiliser les outils de la vidéoprotectionConditions de travail Respecter les arrêtés des Maires des cinq Communes.Roulement avec horaires de journée 07h00-16h30 et soirée 15h30-01h00Travail le week-end selon roulement ainsi qu’en heures supplémentairesBrigade canine et brigade motorisée Poste de police mutualisé avec la police nationaleRémunération et avantagesPart fixe ISFE 30% + part variableHeures supplémentairesPrime annuelle versée en 2 fractions (mai et novembre)Participation à la mutuelle santéContrat collectif de prévoyance avec participation employeurPrime de mobilité douce ou covoiturageAdhésion au COS et à Plurelya

Profil attendu

Connaissances concernant les pouvoirs de Police du Maire, les pouvoir du Policier Municipal (APJA), le code de la route, les différents codes pour l'exercice des missions, le Code de déontologie. Maitrise des Techniques de communication, d'intervention et de résolution de conflits. Connaissances des logiciels (Municipol et vidéo protection). Maitrise de la rédaction des rapports et procès verbaux. Sens du service public. Disponibilité et flexibilité. Sens du travail en équipe. Permis A apprécié pour renforcer la brigade moto

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : [email protected] Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal (ou agent local de tranquillité publique) assure, au sein d'une commune, des missions de prévention et de surveillance destinées à garantir le bon ordre, la sûreté et la salubrité publiques. Il met en œuvre les pouvoirs de police du maire, qu'il s'agisse de faire respecter les arrêtés municipaux, de veiller au stationnement, à la circulation ou à la propreté, et de surveiller le domaine public. Au quotidien, il exerce une présence de terrain qui favorise le lien de proximité avec les habitants, et rédige les comptes rendus, rapports d'intervention et procès-verbaux correspondants. Le poste présenté ici s'inscrit dans une mutualisation entre plusieurs communes du Nord, ce qui implique une intervention sur plusieurs territoires aux règlements parfois distincts.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution, avec une possibilité d'évolution par la voie des concours internes, de l'avancement de grade ou de la formation vers des fonctions d'encadrement de brigade ou de chef de service de police municipale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des pouvoirs de police du maire et du cadre juridique de l'agent de police judiciaire adjoint, en citant des situations concrètes où vous avez appliqué ces règles.
Valorisez votre aisance avec les outils numériques de terrain, notamment les logiciels de gestion de la police municipale et la vidéoprotection, ainsi que votre capacité à rédiger des rapports précis et exploitables.
Si vous disposez du permis A, mentionnez-le explicitement, car il constitue un atout pour l'affectation à la brigade motorisée. Soulignez aussi votre disponibilité pour les horaires décalés et les week-ends.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261009000919Fonction publique territoriale