FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 20 jours

Directeur-rice adjoint-e d'accueil de loisirs - MAIRIE DE SAINT-AMAND-LES-EAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES - Direction adjointe d’un Accueil de Loisirs périscolaire (matin, midi, soir) - Direction des Accueil de Loisirs du mercredi - Direction des Accueils de Loisirs « vacances » POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE Directrice du Pôle éducation Chef de service Enfance Responsable péri-extrascolaire Directeur -trice de l’Accueil périscolaire S’assurer du respect d’un accueil sécurisant et bienveillant envers les différents publics (parents, enfants, personnes présentes sur la structure…) Veiller à la mise en œuvre de la politique municipale dans les domaines de l’éducation, de l’enfance et de la restauration (veiller notamment : à la déclinaison du projet éducatif et à la qualité du projet pédagogique et à la qualité de la prise en charge des enfants dans le cadre périscolaire) Faire preuve de polyvalence dans l’intérêt du Service Public et le respect du statut. ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en prenant en compte le Projet Educatif, le projet de l’école, les réalités de terrain, le contexte et l’environnement. Encadrer et piloter l’équipe d’animation (organiser le travail, accompagner les projets d’activités, évaluer les animateurs) Organiser l’Accueil de Loisirs : • Veiller au respect et à l’application de la règlementation • Assurer la communication, les relations avec les familles, les partenaires et les services municipaux • Gestion administrative de l’accueil (effectifs, présences, etc.) • Veiller à la gestion rigoureuse et rationnelle du budget des accueils • Rédiger les bilans des accueils RELATIONS FONCTIONNELLES Interne : agents du pôle, services techniques Externe : public, directeurs d’école, enseignants, intervenants extérieurs CONDITIONS D’EXERCICES Lieu : Ecole Horaires : annualisés Moyens mis à disposition : bureau, ordinateur

Compétences attendues

MISSIONS PRINCIPALES - Direction adjointe d’un Accueil de Loisirs périscolaire (matin, midi, soir) - Direction des Accueil de Loisirs du mercredi- Direction des Accueils de Loisirs « vacances »POSITIONNEMENT HIERARCHIQUEDirectrice du Pôle éducation Chef de service Enfance Responsable péri-extrascolaire Directeur -trice de l’Accueil périscolaireS’assurer du respect d’un accueil sécurisant et bienveillant envers les différents publics (parents, enfants, personnes présentes sur la structure…)Veiller à la mise en œuvre de la politique municipale dans les domaines de l’éducation, de l’enfance et de la restauration (veiller notamment : à la déclinaison du projet éducatif et à la qualité du projet pédagogique et à la qualité de la prise en charge des enfants dans le cadre périscolaire)Faire preuve de polyvalence dans l’intérêt du Service Public et le respect du statut.ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUESÉlaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en prenant en compte le Projet Educatif, le projet de l’école, les réalités de terrain, le contexte et l’environnement. Encadrer et piloter l’équipe d’animation (organiser le travail, accompagner les projets d’activités, évaluer les animateurs)Organiser l’Accueil de Loisirs :• Veiller au respect et à l’application de la règlementation • Assurer la communication, les relations avec les familles, les partenaires et les services municipaux• Gestion administrative de l’accueil (effectifs, présences, etc.) • Veiller à la gestion rigoureuse et rationnelle du budget des accueils • Rédiger les bilans des accueilsRELATIONS FONCTIONNELLESInterne : agents du pôle, services techniquesExterne : public, directeurs d’école, enseignants, intervenants extérieursCONDITIONS D’EXERCICESLieu : Ecole Horaires : annualisés Moyens mis à disposition : bureau, ordinateur

Profil attendu

Diplôme équivalent ou supérieur à BAFD ou BPJEPS Maîtrise de l’outil informatique Expériences dans la direction d’accueil

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d'un bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000 curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux. La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS 30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Comprendre ce poste

La direction adjointe d'un accueil de loisirs s'inscrit dans les services périscolaires et extrascolaires qu'une commune organise autour de la journée scolaire et pendant les vacances. Le poste consiste à encadrer l'équipe d'animation et à assurer le fonctionnement quotidien de la structure, du temps du midi au soir, puis les mercredis et les périodes de vacances. Il relève du service éducation et enfance, et sert de relais entre les équipes de terrain, les familles et la hiérarchie municipale. Concrètement, la mission vise à garantir la sécurité des enfants et à traduire le projet éducatif de la collectivité en activités concrètes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la mairie peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, distinctes des fonctions de conception rattachées à la catégorie A ou B. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent souvent par des concours internes ou externes de la filière animation, ou par la prise de responsabilités plus larges au sein du pôle enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de coordination d'équipe d'animation, en précisant le public accueilli, la taille de l'équipe encadrée et le type de structure.
Appuyez-vous sur les attendus du poste : décrivez comment vous avez déjà mis en œuvre un projet pédagogique et assuré la sécurité et la bienveillance envers les enfants et les familles.
Préparez les pièces demandées (diplôme BAFD ou BPJEPS, ou équivalent, justificatifs d'expérience et attestations de formation) et vérifiez la compatibilité de votre profil avec le statut en cas de candidature en mutation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261002000258Fonction publique territoriale