FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 20 jours

Policier municipal (h/f) - GIGEAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La Police Municipale de Gigean est composée de 7 agents de Police Municipale équipé de Sig Sauer 9mn, tonfas, matraques télescopiques, aérosol lacrymogène, 4 PIE, 2 caméras piétons, vidéo protection, vidéo verbalisation, accès au SIV et SNPC, 2 véhicules d'intervention, 2 VTT. En collaboration avec la Gendarmerie Nationale, elle exécute les tâches relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur l'ensemble de la commune. - Accueil et relation avec les publics - Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courriers, ...) - Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Enquêtes administratives diverses - Exploitation de la vidéo protection communale de voie publique - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Assurer une relation de proximité avec les administrés - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Assurer la surveillance et la sécurité lors des manifestations - Relever les infractions au code de la route et verbaliser, système du PVE mis en place par la commune - Gérer la mise en fourrière des véhicules - Coordination des interventions sur le terrain avec les autres services publics - Gestion des animaux en divagation et chiens de 1ère et 2ème catégorie - Gérer la mise en fourrière des véhicules - Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal - Intervention en police de la salubrité (les dépôts d'ordures ménagères en dehors des heures et jours prévus, détection et résorption des dépôts sauvages, zone naturelle, jets de papiers) - Lutte contre les tags et la dégradation des espaces paysagers et du mobilier urbain - Contrôle des végétations débordantes - Assurer les interventions diverses selon les doléances des administrés - Contrôler les infractions au code de l'urbanisme, au bruit, hygiène et environnement

Compétences attendues

La Police Municipale de Gigean est composée de 7 agents de Police Municipale équipé de Sig Sauer 9mn, tonfas, matraques télescopiques, aérosol lacrymogène, 4 PIE, 2 caméras piétons, vidéo protection, vidéo verbalisation, accès au SIV et SNPC, 2 véhicules d'intervention, 2 VTT.En collaboration avec la Gendarmerie Nationale, elle exécute les tâches relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur l'ensemble de la commune.- Accueil et relation avec les publics- Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courriers, ...)- Rédaction et transmission d'écrits professionnels- Enquêtes administratives diverses- Exploitation de la vidéo protection communale de voie publique- Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire- Assurer une relation de proximité avec les administrés- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires- Assurer la surveillance et la sécurité lors des manifestations- Relever les infractions au code de la route et verbaliser, système du PVE mis en place par la commune- Gérer la mise en fourrière des véhicules- Coordination des interventions sur le terrain avec les autres services publics- Gestion des animaux en divagation et chiens de 1ère et 2ème catégorie- Gérer la mise en fourrière des véhicules- Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal- Intervention en police de la salubrité (les dépôts d'ordures ménagères en dehors des heures et jours prévus, détection et résorption des dépôts sauvages, zone naturelle, jets de papiers)- Lutte contre les tags et la dégradation des espaces paysagers et du mobilier urbain- Contrôle des végétations débordantes- Assurer les interventions diverses selon les doléances des administrés- Contrôler les infractions au code de l'urbanisme, au bruit, hygiène et environnement

Profil attendu

Savoirs : - Expérience d'au moins 3 ans comme titulaire dans fonction PM. - Profession et conditions d'exercice réglementées (exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue) - Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation - Aptitude au port d'armes de catégories B - Formation initiale et continue obligatoires - Permis de conduire indispensable - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : - Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus - Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion de conflits - Capacité à interpréter les pouvoirs de police du Maire et des attributions aux administrations Savoir-être : - Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques - Sens du service public et des relations avec le public - Sens des responsabilités - Disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion - Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles - Discernement - Bonne condition physique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Merci d'adresser vos candidatures directement sur le site emploi territorial en joignant votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière, 2 derniers entretiens professionnels.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce des missions de prévention et de surveillance placées sous l'autorité du maire, qui dispose de pouvoirs de police administrative en matière d'ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. À Gigean, cette fonction s'exerce en coordination avec la Gendarmerie nationale, sur l'ensemble du territoire communal. Au quotidien, les missions combinent présence sur la voie publique, relation de proximité avec les habitants, sécurisation des abords des établissements scolaires, exploitation de la vidéoprotection et travail administratif (rédaction d'arrêtés, de courriers et de comptes rendus). Ce métier relève du service public de proximité, au contact direct des administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut un recrutement sur simple contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, catégorie d'exécution qui ouvre des possibilités d'avancement de grade et de promotion interne au fil de la carrière, notamment vers les cadres d'emplois de gardien-brigadier puis de brigadier-chef principal.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'expérience de terrain : le profil exige au moins trois ans de pratique comme titulaire dans une fonction de police municipale, et la description détaillée de ces années (secteurs, types d'interventions, partenariats avec les forces de l'ordre) constitue l'argument principal de votre dossier.
Vérifiez en amont votre éligibilité aux exigences réglementaires : agrément, assermentation, aptitude au port d'arme de catégorie B et autorisation préfectorale doivent être envisagés dès la candidature, car ils conditionnent l'affectation effective.
Valorisez vos compétences rédactionnelles et informatiques, en citant les outils utilisés (logiciels de rédaction, exploitation vidéo, consultation des fichiers SIV et SNPC), car les tâches administratives occupent une part importante du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261009000406Fonction publique territoriale