Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de PERIGNEUX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Compétences attendues
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés1 - Activités principales :- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;- transmettre les informations ;- participer aux projets éducatifs.2 - Activités spécifiques :- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.- Accompagner les enfants à la sieste.- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profil attendu
- Etre diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Rémunération et avantages :
RIFSEEP Rémunération statutaire + prime de fin d’année adhésion CNAS + participation au contrat prévoyance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Adresser votre candidature (lettre de motivation ET CV) Soit par mail à [email protected]
Soit par courrier à : Monsieur le Maire de la Ville de Périgneux
150 Route de Saint Marcellin en Forez
42380 PERIGNEUX
Horaires du poste :
Lundi : 8h00 à 11h30 et de 13h15 à 18h30
Mardi : 8h00 à 13h30
Mercredi : 7h30 à 12h00
Jeudi : 8h00 à 11h30 et de 13h15 à 17h00
Vendredi : 8h30 à 14h00 et de 16h30 à 18h30
(+heures de ménage pendant les petites et grandes vacances )
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste relève, dans les faits, du métier d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles), même si l'intitulé affiché mentionne un agent polyvalent en milieu rural et une fonction d'animation de relais assistantes maternelles. Dans l'école maternelle, la personne seconde l'enseignant auprès des tout-petits : accueil des enfants et de leurs familles, aide aux gestes du quotidien (habillage, hygiène, repas), surveillance et animation de temps d'activité. Elle participe aussi à l'aménagement et à l'entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants. Ces missions contribuent directement à la qualité de l'accueil de la petite enfance dans les communes, service public de proximité essentiel aux familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des missions opérationnelles encadrées par un supérieur hiérarchique. Dans la filière médico-sociale et l'animation, des voies d'évolution existent, notamment par concours internes ou promotions, selon les besoins de la collectivité et les formations suivies.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (garde, accueil, animation, école) en précisant les âges accompagnés et les situations vécues, plutôt que des qualités générales.
- Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité, notamment en lien avec l'entretien des locaux et l'usage des produits d'entretien, et expliquez comment vous les appliquez au quotidien.
- Préparez des exemples d'activités d'éveil que vous avez conçues ou animées, en montrant votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant et à respecter son projet pédagogique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042261009000637Fonction publique territoriale