FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE BOOFZHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travaille seul, parfois au sein d'une équipe réduite (2 agents) -Déplacements sur les sites d'intervention (permis de conduire) -Port de vêtements professionnels adaptés -CACES nacelles - habilitation électrique - connaissance de l'outil de travail - connaissances mécaniques -Contacts avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les usagers -Relations avec d'autres administrations (Communauté de Communes, mairies) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux -Prise d'initiatives, efficacité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien quotidien du cadre de vie : voirie, espaces verts, bâtiments et matériels. Dans une petite collectivité, ce métier constitue un maillon essentiel du service public de proximité, car il traduit concrètement les décisions de l'équipe municipale sur le terrain. La polyvalence est au cœur de la fonction, puisque la même personne peut passer de la tonte d'un espace vert à une petite réparation dans un bâtiment communal, puis à la vérification d'un engin. Le titulaire travaille également au contact direct des habitants et des associations, ce qui fait de lui un interlocuteur visible de la mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la mobilité et les parcours de carrière peuvent passer par un concours ou par un contrat selon les situations. Il relève de la catégorie C, dont les missions sont d'application et d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par voie de promotion interne ou de concours. Les formations d'intégration et de professionnalisation permettent de monter en compétence sur les habilitations nécessaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les habilitations et certifications déjà obtenues (CACES nacelles, habilitation électrique, permis de conduire) en précisant leur date de validité, car elles conditionnent directement l'exercice des missions.
Valorisez une expérience de travail autonome, la capacité à organiser seul une journée d'interventions et à prioriser les urgences, point central d'une équipe réduite à deux agents.
Illustrez vos qualités relationnelles par des exemples concrets d'échanges avec des élus, des usagers ou des prestataires, en montrant votre aisance dans la communication et la gestion des demandes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261009000192Fonction publique territoriale