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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Second de cuisine - MONTREVAULT-SUR-ÈVRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

C’est dans ce contexte dynamique que la commune recherche, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, un second de cuisine pour préparer et servir les repas aux enfants du territoire. 👉 Votre rôle : En tant que second de cuisine, vous soutenez le chef de cuisine dans la préparation et l'organisation de la production. Vous participez à la réalisation et au service de jusqu'à 300 repas, avec une activité de livraison en liaison chaude vers plusieurs restaurants scolaires. Vous intervenez principalement à la cuisine du Puiset-Doré, et ponctuellement à la cuisine du Fief-Sauvin, notamment les mercredis et pendant les vacances scolaires. 👉 Vos missions : Préparer et assurer la production des repas • Participer à la préparation et à la production de jusqu'à 300 repas. • Contribuer à la réalisation de menus équilibrés élaborés en équipe. • Maîtriser les techniques de cuisson. • Assurer la préparation et le conditionnement des repas destinés aux différents restaurants scolaires. Assurer la livraison des repas • Participer à la livraison des repas en liaison chaude vers plusieurs restaurants. • Assurer ponctuellement le transport des repas en caissons isothermes à l'aide d'un fourgon. • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors du transport. Soutenir le chef de cuisine et travailler en équipe • Apporter un soutien quotidien au chef de cuisine dans l'organisation et la réalisation du service. • Participer à la bonne coordination des activités de la cuisine. • Transmettre les informations utiles aux responsables de service. • Faire preuve de polyvalence et contribuer au bon fonctionnement de la restauration scolaire. Veiller à l'hygiène et à l'entretien • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment les procédures HACCP. • Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, équipements et matériels de restauration. • Veiller au respect des procédures et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Contribuer à un accueil de qualité des enfants • Accueillir les enfants de manière individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante. • Être attentif à leurs besoins et contribuer à faire du temps du repas un moment agréable et convivial.

Compétences attendues

C’est dans ce contexte dynamique que la commune recherche, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, un second de cuisine pour préparer et servir les repas aux enfants du territoire.👉 Votre rôle :En tant que second de cuisine, vous soutenez le chef de cuisine dans la préparation et l'organisation de la production. Vous participez à la réalisation et au service de jusqu'à 300 repas, avec une activité de livraison en liaison chaude vers plusieurs restaurants scolaires.Vous intervenez principalement à la cuisine du Puiset-Doré, et ponctuellement à la cuisine du Fief-Sauvin, notamment les mercredis et pendant les vacances scolaires.👉 Vos missions :Préparer et assurer la production des repas• Participer à la préparation et à la production de jusqu'à 300 repas.• Contribuer à la réalisation de menus équilibrés élaborés en équipe.• Maîtriser les techniques de cuisson.• Assurer la préparation et le conditionnement des repas destinés aux différents restaurants scolaires.Assurer la livraison des repas• Participer à la livraison des repas en liaison chaude vers plusieurs restaurants.• Assurer ponctuellement le transport des repas en caissons isothermes à l'aide d'un fourgon.• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors du transport.Soutenir le chef de cuisine et travailler en équipe• Apporter un soutien quotidien au chef de cuisine dans l'organisation et la réalisation du service.• Participer à la bonne coordination des activités de la cuisine.• Transmettre les informations utiles aux responsables de service.• Faire preuve de polyvalence et contribuer au bon fonctionnement de la restauration scolaire.Veiller à l'hygiène et à l'entretien• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment les procédures HACCP.• Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, équipements et matériels de restauration.• Veiller au respect des procédures et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.Contribuer à un accueil de qualité des enfants• Accueillir les enfants de manière individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante.• Être attentif à leurs besoins et contribuer à faire du temps du repas un moment agréable et convivial.

Profil attendu

👉 Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation en cuisine et disposez de connaissances en restauration collective, notamment en liaison chaude et en matière de normes HACCP. Vous maîtrisez les techniques de cuisson des viandes et des légumes, ainsi que la préparation de pâtisseries de collectivité, et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Le permis B est indispensable pour assurer ponctuellement la livraison des repas. Vos atouts : • Rigueur et sens de l'organisation. • Capacité à travailler en équipe et à soutenir le chef de cuisine. • Autonomie et capacité à prendre des initiatives adaptées. • Capacités d'adaptation et polyvalence. • Sens du contact et capacité à accueillir les enfants avec bienveillance. • Sens des responsabilités et vigilance dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions proposées : • Horaires de travail : o Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 6h30 à 14h00 o Les mercredis et les vacances scolaires : 7h30 à 13h00 (selon planning) • Lieu d’affectation : Cuisines du Puiset-Doré et du Fief-Sauvin • Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle • Conditions particulières d’exercice : organisation du travail adaptée aux contraintes de la restauration scolaire

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois 👉 Votre candidature : Pourquoi nous rejoindre ? • Un métier concret et utile, au service des enfants et des familles. • Une activité variée, entre préparation des repas, organisation, livraison et travail en équipe. • Une équipe dynamique, au sein du service Enfance Jeunesse. • Un rôle essentiel dans la qualité de la restauration scolaire proposée aux enfants du territoire. • Un poste polyvalent, permettant d'intervenir sur plusieurs sites et de développer ses compétences en restauration collective. Et si vous faisiez partie de nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) AVANT LE 8 NOVEMBRE 2026 : 📩 [email protected] Ou via le formulaire de candidature sur le site internet : https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/ Ou par courrier à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 rue Arthur Gibouin – BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

Comprendre ce poste

Le second de cuisine occupe une fonction charnière dans une cuisine centrale ou de restauration collective : il assure la liaison entre la conception des menus et leur réalisation concrète. Dans une commune, cette restauration scolaire contribue directement à la qualité de l'alimentation des enfants et à l'équilibre des repas fournis au territoire. Au quotidien, le poste combine production en volume, cuisson, conditionnement et livraison vers plusieurs restaurants scolaires, avec une organisation qui varie selon les sites et les périodes de l'année.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, ce qui implique un contrat à durée déterminée lié à la durée de l'absence. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles via les concours internes ou externes de la filière technique et des voies de promotion au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience précise en restauration collective, en précisant le volume de production traité, pour démontrer votre capacité à tenir une production d'environ 300 repas.
  • Appuyez-vous sur une connaissance concrète de la liaison chaude et des règles HACCP, en citant des situations où vous avez appliqué les bonnes pratiques d'hygiène et de traçabilité.
  • Joignez les justificatifs de votre permis B et de votre formation culinaire, et signalez votre disponibilité pour les mercredis et les vacances scolaires, qui conditionnent le bon fonctionnement du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261009000234Fonction publique territoriale

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