Second de cuisine - MONTREVAULT-SUR-ÈVRE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Comprendre ce poste
Le second de cuisine occupe une fonction charnière dans une cuisine centrale ou de restauration collective : il assure la liaison entre la conception des menus et leur réalisation concrète. Dans une commune, cette restauration scolaire contribue directement à la qualité de l'alimentation des enfants et à l'équilibre des repas fournis au territoire. Au quotidien, le poste combine production en volume, cuisson, conditionnement et livraison vers plusieurs restaurants scolaires, avec une organisation qui varie selon les sites et les périodes de l'année.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, ce qui implique un contrat à durée déterminée lié à la durée de l'absence. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles via les concours internes ou externes de la filière technique et des voies de promotion au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience précise en restauration collective, en précisant le volume de production traité, pour démontrer votre capacité à tenir une production d'environ 300 repas.
- Appuyez-vous sur une connaissance concrète de la liaison chaude et des règles HACCP, en citant des situations où vous avez appliqué les bonnes pratiques d'hygiène et de traçabilité.
- Joignez les justificatifs de votre permis B et de votre formation culinaire, et signalez votre disponibilité pour les mercredis et les vacances scolaires, qui conditionnent le bon fonctionnement du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.