Inspecteurs de salubrité F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire autonome et dynamique. Acte...
La partie valdoisienne de la CARPF est particulièrement marquée par les enjeux en matière de lutte contre l'habitat indigne, notamment sur les communes de Sarcelles, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Villiers-le-Bel. Afin de renforcer les moyens dédiés à cette politique, est mis en place à titre expérimental la constitution d'une " Task force " de 4 personnes agissant au nom du préfet du Val-d'Oise. Les agents mis à disposition rapporteront professionnellement au sous-préfet en charge de l'habitat indigne.
Au sein de cette Task force en cours de recrutement et mise à disposition de l'Etat, vous serez en charge, sous l'autorité du préfet du Val-d'Oise, du traitement des signalements en matière d'insalubrité, en lien étroit avec les SCHS du territoire et les services de l'État agissant sous l'autorité du préfet (DDT, ARS) ainsi que les services du procureur.
Principales missions :
- Traitement des signalements concernant l'habitat indigne et réorientation du public si nécessaire
- Réalisation des visites et contrôles sur le terrain, rédaction des rapports, des courriers et pré-rédaction des arrêtés préfectoraux, suivi des arrêtés d'insalubrité jusqu'à leur main levée en collaboration avec l'équipe
- Assurer le suivi des actions engagées via les outils mis à disposition
- Contribuer au reporting de l'activité et à la rédaction de bilans
- Préparer et participer aux opérations de lutte contre l'habitat indigne
- Être en lien étroit avec les autres acteurs du territoire : SCHS, ARS et DDT, ainsi que les services du procureur. Partenariat également avec les acteurs non étatiques (ADIL, ...)
- Préparer et participer aux actions d'information et de sensibilisation sur les risques sanitaires liés aux logements ainsi qu'aux risques liés à l'exposition au plomb (administrations, collectivités territoriales, professionnels de l'immobilier...)
- Contribuer en tant que de besoin aux travaux engagés dans le cadre du plan d'action départemental de lutte contre l'habitat indigne
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Permis B indispensable en raison de déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire et à Cergy
- Contrat de projet de 2 ans renouvelable une fois dans la limite de 36 mois
Compétences attendues
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire autonome et dynamique. Acte...La partie valdoisienne de la CARPF est particulièrement marquée par les enjeux en matière de lutte contre l'habitat indigne, notamment sur les communes de Sarcelles, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Villiers-le-Bel. Afin de renforcer les moyens dédiés à cette politique, est mis en place à titre expérimental la constitution d'une " Task force " de 4 personnes agissant au nom du préfet du Val-d'Oise. Les agents mis à disposition rapporteront professionnellement au sous-préfet en charge de l'habitat indigne.Au sein de cette Task force en cours de recrutement et mise à disposition de l'Etat, vous serez en charge, sous l'autorité du préfet du Val-d'Oise, du traitement des signalements en matière d'insalubrité, en lien étroit avec les SCHS du territoire et les services de l'État agissant sous l'autorité du préfet (DDT, ARS) ainsi que les services du procureur.Principales missions :- Traitement des signalements concernant l'habitat indigne et réorientation du public si nécessaire- Réalisation des visites et contrôles sur le terrain, rédaction des rapports, des courriers et pré-rédaction des arrêtés préfectoraux, suivi des arrêtés d'insalubrité jusqu'à leur main levée en collaboration avec l'équipe- Assurer le suivi des actions engagées via les outils mis à disposition- Contribuer au reporting de l'activité et à la rédaction de bilans- Préparer et participer aux opérations de lutte contre l'habitat indigne- Être en lien étroit avec les autres acteurs du territoire : SCHS, ARS et DDT, ainsi que les services du procureur. Partenariat également avec les acteurs non étatiques (ADIL, ...)- Préparer et participer aux actions d'information et de sensibilisation sur les risques sanitaires liés aux logements ainsi qu'aux risques liés à l'exposition au plomb (administrations, collectivités territoriales, professionnels de l'immobilier...)- Contribuer en tant que de besoin aux travaux engagés dans le cadre du plan d'action départemental de lutte contre l'habitat indigneConditions particulières d'exercice du métier :- Permis B indispensable en raison de déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire et à Cergy- Contrat de projet de 2 ans renouvelable une fois dans la limite de 36 mois
Profil attendu
- Vous êtes issu/e d'une formation de technicien (BTS/DUT/licence professionnelle ou équivalent) dans les domaines de l'hygiène, de la salubrité et de la sécurité et justifiez d'une expérience d'au moins six mois dans le domaine de l'amélioration de l'habitat dans des fonctions similaires, idéalement dans un service communal d'hygiène et de santé
- Vous témoignez d'une bonne maîtrise du cadre réglementaire, des procédures et outils en matière de résorption de l'habitat indigne, de polices sanitaires de l'habitat et de la sécurité de l'habitat, - Réactivité face aux situations
- Faculté à prioriser ces dernières et à rendre compte régulièrement de son activité
- Capacité à faire preuve de médiation et de discrétion
- Capacités rédactionnelles et bonne expression orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
Durée du contrat : 24 mois
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Cadre juridique
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la lutte contre l'habitat indigne, un enjeu majeur de la politique de l'habitat et de la santé publique dans certaines communes du nord du Val-d'Oise. Les agents chargés de cette mission instruisent les signalements de logements présentant des risques pour la santé ou la sécurité de leurs occupants, en vérifiant les faits sur le terrain et en mobilisant les procédures administratives appropriées. Ils assurent la liaison entre les collectivités locales, les services de l'État et les autorités judiciaires, ce qui en fait un maillon essentiel de la chaîne de traitement des situations les plus dégradées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La catégorie B correspond à des fonctions de technicien ou d'encadrement intermédiaire, avec une autonomie dans la conduite des dossiers. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font principalement par la voie des concours internes et des promotions, et l'expérience acquise sur des dossiers complexes d'habitat constitue un atout pour progresser vers des fonctions de coordination ou de responsable de service.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des situations concrètes de traitement de signalements ou de dossiers d'insalubrité, en précisant les procédures suivies et les partenaires mobilisés (ARS, DDT, collectivités, parquet).
- Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire actuel relatif à la résorption de l'habitat indigne et aux polices sanitaires, en citant les outils que vous avez réellement utilisés.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe interinstitutionnelle et à rendre compte à une hiérarchie, compétence clé dans un dispositif expérimental rattaché à l'autorité préfectorale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095261008000282Fonction publique territoriale