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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 21 jours

Agent d'entretien des piscines communautaires F/H - AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Assurer l'entretien général de l'équipement et le maintien en bon état du site : Au sein de la piscine Tournesol : - Assurer l'entretien des locaux - Laver les sols à l'aide de l'auto-laveuse - Nettoyer les casiers, les bancs, les tablettes - Nettoyer les pédiluves suivant la fréquentation - Nettoyer les vitres - Respecter les consignes de sécurité (POSS) et le règlement intérieur Au sein des piscines saisonnières : - Aide à la mise en service et hivernage des piscines saisonnières Accueillir le public : - Assurer l'accueil des différents publics - Gestion des groupes dans les vestiaires - Prévention contre le vol - Participation mutuelle : 15 euros - Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros - Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité - Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs - Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

Compétences attendues

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesAssurer l'entretien général de l'équipement et le maintien en bon état du site : Au sein de la piscine Tournesol :- Assurer l'entretien des locaux - Laver les sols à l'aide de l'auto-laveuse - Nettoyer les casiers, les bancs, les tablettes - Nettoyer les pédiluves suivant la fréquentation - Nettoyer les vitres - Respecter les consignes de sécurité (POSS) et le règlement intérieurAu sein des piscines saisonnières : - Aide à la mise en service et hivernage des piscines saisonnièresAccueillir le public :- Assurer l'accueil des différents publics - Gestion des groupes dans les vestiaires - Prévention contre le vol- Participation mutuelle : 15 euros- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

Profil attendu

Bonne connaissance du milieu professionnel, des produits et matériels d'entretien Maîtrise du POSS , des process d'alerte et des règles et normes d'hygiène et de sécurité Savoir s'organiser, communiquer et s'adapter Savoir nager Sens aigu des responsabilités, disponible, ponctuel, autonome, prise d'initiatives Sens du travail en équipe, de l'accueil et du service public pour assurer la continuité de service Expérience ou formation exigée Temps de travail annualisé = 1607h / an Travail week-ends et jours fériés par roulement - 15 week-ends + 2 jours fériés 25 jours de congés - 15 jours de RTT Cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux (C) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels Groupe RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle sujétions niv5 NBI : Fonctions polyvalentes salubrité conduite de véhicules et taches techniques en ZUS - 10 points

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

[email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le poste s'intitulé « agent d'entretien des piscines communautaires », mais le métier affiché dans la fiche est celui de chargé de conception et de réalisation de travaux de voirie et réseaux divers, ce qui signale une incohérence à clarifier avant toute candidature. Les piscines relèvent des équipements sportifs de proximité que les intercommunalités gèrent pour leurs habitants, et leur entretien conditionne directement la sécurité des usagers et la continuité du service public. Les missions typiques d'un agent d'entretien consistent à assurer la propreté et l'hygiène des bassins et des locaux, à contrôler les installations techniques et à signaler les anomalies. La mention de la voirie et des réseaux, plus proche d'un métier technique de travaux publics, doit être vérifiée auprès de l'employeur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par la voie statutaire (mutation, détachement) ou par contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'avancement au sein des cadres d'emplois de la filière technique ou sportive de la fonction publique territoriale, notamment après réussite à un concours ou un examen professionnel.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre aisance dans l'eau et votre brevet de natation, exigé par le profil, en joignant les justificatifs correspondants.
  • Documentez votre connaissance des produits d'entretien, du traitement de l'eau et des règles d'hygiène, en citant des expériences précises plutôt que des formules générales.
  • Préparez des exemples concrets de travail en équipe et de gestion d'un imprévu, car le poste implique des week-ends et jours fériés en roulement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261008000534Fonction publique territoriale

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