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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

GESTIONNAIRE ADMINISTRATF ET FINANCIER (F/H) - Communauté d'agglomération Ardenne Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Ardennes (08), France (08)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg. Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261008001042-gestionnaire-administratf-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.  Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261008001042-gestionnaire-administratf-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme(s) : Niveau bac Savoir-faire : Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...) Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques) Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) Connaissances appréciées de la réglementation de la commande publique Savoir-être : Sens du travail en équipe Discrétion Rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité Sens de l'organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

seules les candidatures envoyées via ce lien seront examinées

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire administratif et financier participe au fonctionnement quotidien d'une collectivité en assurant le suivi des actes administratifs et des opérations budgétaires et comptables. Dans une communauté d'agglomération, ce rôle contribue à la continuité des services communautaires, qu'il s'agisse de la préparation des pièces, du suivi des engagements de dépenses ou de la coordination avec les différents services internes. Le métier relève de la gestion de l'action publique au quotidien : il garantit la fiabilité des procédures et la bonne utilisation des deniers publics. Les missions typiques combinent travail administratif, traitement de dossiers et échanges réguliers avec les services et les partenaires institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une procédure de recrutement spécifique à la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de mise en œuvre, avec une part d'autonomie croissante selon l'expérience. Dans le versant territorial, les perspectives d'évolution passent notamment par les concours internes et externes de la filière administrative, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance de la comptabilité publique et, si vous en avez, de la nomenclature M57, en citant des exemples concrets de dossiers traités.
  • Décrivez précisément votre expérience sur des logiciels métiers et des outils bureautiques, en précisant les usages (suivi budgétaire, tableaux de bord, rédaction de documents).
  • Préparez des exemples illustrant votre rigueur, votre travail en transversalité et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261008001042Fonction publique territoriale

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