FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 21 jours

UN.E CHARGE.E DE CYBERSECURITE ET GOUVERNANCE SSI - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Dans un contexte d’accroissement des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des systèmes d’information des collectivités, la Direction mutualisée des systèmes d’information recherche un.e Chargé.e de cybersécurité et gouvernance SSI. Vos activités Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), accompagne les équipes opérationnelles dans son application et veille à la prise en compte des exigences réglementaires et de sécurité dans les projets et les marchés. Vous participez à l’identification et à la maîtrise des risques SSI, notamment au travers des analyses de risques, de l’identification des besoins de sécurité et du suivi des plans de traitement. Vous assurez le suivi opérationnel de la sécurité, notamment par l’administration et l’évolution des solutions de sécurité, la réalisation ou le suivi de tests et audits, ainsi que la participation à la détection et au traitement des incidents de sécurité. Vous contribuez à la gouvernance SSI en participant à la rédaction et à l’actualisation des politiques, chartes et procédures, au suivi des indicateurs de maturité et de performance, ainsi qu’à la préparation des instances de pilotage et des bilans de sécurité. Vous développez la culture cybersécurité au sein de la collectivité en élaborant et en mettant en œuvre le plan de sensibilisation, et en animant des actions de formation et de sensibilisation adaptées aux différents publics. Vous participez aux démarches de conformité, d’audit et d’amélioration continue de la sécurité du système d’information et assure une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et les nouvelles menaces cyber.

Compétences attendues

Dans un contexte d’accroissement des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des systèmes d’information des collectivités, la Direction mutualisée des systèmes d’information recherche un.e Chargé.e de cybersécurité et gouvernance SSI.Vos activitésVous contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), accompagne les équipes opérationnelles dans son application et veille à la prise en compte des exigences réglementaires et de sécurité dans les projets et les marchés.Vous participez à l’identification et à la maîtrise des risques SSI, notamment au travers des analyses de risques, de l’identification des besoins de sécurité et du suivi des plans de traitement.Vous assurez le suivi opérationnel de la sécurité, notamment par l’administration et l’évolution des solutions de sécurité, la réalisation ou le suivi de tests et audits, ainsi que la participation à la détection et au traitement des incidents de sécurité.Vous contribuez à la gouvernance SSI en participant à la rédaction et à l’actualisation des politiques, chartes et procédures, au suivi des indicateurs de maturité et de performance, ainsi qu’à la préparation des instances de pilotage et des bilans de sécurité.Vous développez la culture cybersécurité au sein de la collectivité en élaborant et en mettant en œuvre le plan de sensibilisation, et en animant des actions de formation et de sensibilisation adaptées aux différents publics.Vous participez aux démarches de conformité, d’audit et d’amélioration continue de la sécurité du système d’information et assure une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et les nouvelles menaces cyber.

Profil attendu

Votre profil Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à +5 en informatique, avec une expérience d’au moins 3 ans en administration système et réseau et une connaissance des collectivités territoriales. Connaissances • Architecture et systèmes d’information : urbanisation, modélisation et principes d’architecture du SI. • Sécurité des systèmes et réseaux : systèmes d’exploitation, réseaux, protocoles et principaux domaines de la SSI. • Technologies et solutions de cybersécurité : connaissance des technologies, solutions et outils de sécurité du marché. • Gestion des risques et gouvernance SSI : analyse des risques, politique de cybersécurité et SMSI. • Sécurité des projets : intégration des exigences de sécurité dans les projets et les évolutions du SI. • Cadre juridique : réglementation applicable à la sécurité informatique et à la protection des données. Qualités • Capacité d’analyse et d’investigation • Pédagogie sur les sujets de cybersécurité • Discrétion / respect de la confidentialité • Structurer, synthétiser des informations • Prendre des initiatives et être force de proposition • Faire preuve d'autonomie Avantages En nous rejoignant, vous bénéficierez de : • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire, • 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT pour 39h de travail hebdomadaire, • Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation, • Cafétéria avec participation employeur, • Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun, • Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise Hôtel d'Agglomération Parvis de la Préfecture - CS 80309 95027 CERGY PONTOISE CEDEX ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction mutualisée des systèmes d'information d'une communauté d'agglomération, dont le rôle est de garantir la sécurité et la continuité des outils numériques au service des habitants et des services municipaux. Le ou la chargé.e de cybersécurité travaille à la fois sur le pilotage (documents de référence, analyses de risques, arbitrages) et sur le terrain technique (administration des solutions de sécurité, suivi des incidents). Au quotidien, il s'agit de faire le lien entre les équipes opérationnelles et les exigences réglementaires, en veillant à ce que les projets intègrent la sécurité dès leur conception. Ce rôle prend une importance croissante, les collectivités territoriales étant de plus en plus exposées aux menaces informatiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose une procédure de recrutement hors concours, sur la base d'un dossier et d'un entretien. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent par la promotion interne, les concours de la filière administrative ou technique, ou encore la mobilité vers d'autres collectivités et établissements publics.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en analyse de risques et en gouvernance SSI (méthodes employées, périmètres couverts, plans de traitement suivis), car c'est le cœur de la fiche de poste.
Préparez des exemples concrets de gestion d'incidents ou d'audits, en décrivant votre rôle et les résultats obtenus, plutôt que de lister les outils utilisés.
Renseignez-vous sur le contexte des collectivités territoriales (organisation des services, contraintes budgétaires, mutualisation) afin de montrer en entretien que vous comprenez ses spécificités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261008001644Fonction publique territoriale