FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours
Informateur Jeunesse - Mairie de CROSNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Jeunesse,
• Assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des jeunes, principalement de 16 à 25 ans, dans leurs démarches d’autonomie.
• Contribue au développement du futur espace Information Jeunesse et à sa démarche de labellisation.
• Participe à la continuité d’accompagnement des jeunes dans le cadre du Service Jeunesse.
MISSIONS :
• Accueillir les jeunes et identifier leurs besoins.
• Informer sur les dispositifs existants et assurer des permanences.
• Accompagner et orienter sur l’emploi, la formation, le BAFA, le Service Civique, le logement, la mobilité, la santé et l’accès aux droits.
• Développer les partenariats spécialisés.
• Participer aux formations CNFPT et du réseau Information Jeunesse.
• Contribuer à la préparation de la labellisation de l’espace Information Jeunesse.
• Assurer une veille documentaire et réglementaire.
• Participer aux actions collectives, de prévention, aux ateliers thématiques et aux événements municipaux.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer aux actions transversales du Service Jeunesse.
• Contribuer aux actions de prévention et de citoyenneté.
• Participer aux réunions d’équipe, aux bilans et à l’évaluation des actions. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
• Responsable du Service Jeunesse
• Équipe du Service Jeunesse
• Jeunes et familles
• Mission Locale et partenaires d’insertion
• Services municipaux et partenaires spécialisés
CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE
• Horaires décalés selon les nécessités du service
• Permanences et événements ponctuels
• Horaires annualisés
Compétences attendues
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Jeunesse, • Assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des jeunes, principalement de 16 à 25 ans, dans leurs démarches d’autonomie. • Contribue au développement du futur espace Information Jeunesse et à sa démarche de labellisation. • Participe à la continuité d’accompagnement des jeunes dans le cadre du Service Jeunesse.MISSIONS :• Accueillir les jeunes et identifier leurs besoins.• Informer sur les dispositifs existants et assurer des permanences.• Accompagner et orienter sur l’emploi, la formation, le BAFA, le Service Civique, le logement, la mobilité, la santé et l’accès aux droits.• Développer les partenariats spécialisés.• Participer aux formations CNFPT et du réseau Information Jeunesse.• Contribuer à la préparation de la labellisation de l’espace Information Jeunesse.• Assurer une veille documentaire et réglementaire.• Participer aux actions collectives, de prévention, aux ateliers thématiques et aux événements municipaux. ACTIVITÉS SECONDAIRES• Participer aux actions transversales du Service Jeunesse.• Contribuer aux actions de prévention et de citoyenneté.• Participer aux réunions d’équipe, aux bilans et à l’évaluation des actions. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL• Responsable du Service Jeunesse• Équipe du Service Jeunesse• Jeunes et familles• Mission Locale et partenaires d’insertion• Services municipaux et partenaires spécialisés CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE• Horaires décalés selon les nécessités du service• Permanences et événements ponctuels• Horaires annualisés
Profil attendu
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles.
• Connaissance des dispositifs jeunesse.
• Travail en réseau.
• Conduite d’entretien.
• Maîtrise des outils numériques.
• Être garant de la confidentialité et de la qualité de l’accueil.
• Permis B classique selon nécessités de service.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service Jeunesse d'une commune, dont la mission est d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. L'animateur ou l'animatrice enfance-jeunesse y accueille principalement des 16-25 ans, identifie leurs besoins et les oriente vers les dispositifs adaptés à leur situation. Au quotidien, il s'agit de tenir des permanences, de répondre à des demandes d'information très variées et de conduire des entretiens individuels. La fonction joue un rôle de relais entre les jeunes et les structures publiques ou associatives du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la fonction publique territoriale, en catégorie C, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Les candidats doivent donc être attentifs aux modalités de recrutement propres à leur situation, qu'il s'agisse d'une mutation, d'un concours ou d'un contrat. La catégorie C correspond à des missions d'exécution et d'accueil, avec des perspectives d'évolution possibles par la voie des concours internes ou de la formation, notamment au sein du CNFPT.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil du public et de l'entretien individuel, en précisant le type de publics rencontrés et la manière dont vous avez recueilli leurs besoins.
- Documentez votre connaissance des dispositifs jeunesse locaux et nationaux (BAFA, Service Civique, aides au logement, accès à la santé) afin de démontrer votre capacité à informer avec précision.
- Préparez des exemples concrets de travail en réseau ou de partenariat, car la dimension partenariale et la contribution à la démarche de labellisation de l'espace Information Jeunesse constituent des attentes clés du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091261008001550Fonction publique territoriale