FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

2329 - DTS NAT - Travailleur social en suivi de placement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261008001433-2329-dts-nat-travailleur-social-suivi-placement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Description de l'employeurAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261008001433-2329-dts-nat-travailleur-social-suivi-placement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

DIPLOME REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. CONNAISSANCES : Bonne maitrise de la législation en matière de protection de l'enfance. Connaissance des différentes réglementations relative à l'exercice de l'autorité parentale ainsi que des droits de l'enfant. SAVOIR-FAIRE : Maitrise des techniques d'entretien souhaitée. Pratique de la bureautique. travail d'équipe indispensable (transversalité vis à vis des situations suivies). Capacité d'écoute et d'analyse. APTITUDES ET QUALITES REQUISES : Compétences rédactionnelles et aisance orale. Grande disponibilité (dépassement des horaires réguliers). Réactivité et gestion des situations d'urgence. Grande autonomie et organisation. Capacité d'adaptation. DIVERS : utilisation du logiciel Outlook.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Candidature : CV + Lettre de motivation sur le site suivant : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social en suivi de placement intervient dans le champ de la protection de l'enfance, auprès de mineurs confiés aux services départementaux lorsque leur milieu familial ne peut assurer leur protection. Au quotidien, il assure l'accompagnement des enfants et de leurs familles, le suivi des décisions de placement et l'évaluation régulière des situations, en lien avec les équipes éducatives et les partenaires. Il contribue ainsi à la mise en œuvre concrète de la mission de protection confiée au Département par la loi. Le poste s'inscrit dans les services de l'action sociale départementale, où la continuité et la cohérence du parcours de l'enfant constituent des enjeux centraux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, détachement ou contrat. La catégorie A correspond aux emplois de conception et de encadrement, impliquant une autonomie dans l'analyse des situations et la rédaction de rapports ainsi qu'un niveau de qualification élevé. Dans la FPT, ce niveau ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de coordination, de référent de parcours ou d'encadrement de proximité, selon les parcours de formation et les concours internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète du suivi de mineurs placés, en décrivant les situations accompagnées, le type de décisions prises et votre articulation avec le juge et les équipes.
Préparez des exemples précis illustrant votre travail en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à faire circuler l'information entre services, ces compétences étant explicitement attendues.
Soignez votre dossier écrit : les compétences rédactionnelles sont requises, et une note ou un écrit professionnel joint à la candidature peut constituer un atout pour démontrer votre qualité d'analyse.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261008001433Fonction publique territoriale