FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE ROGNAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le Jardinier assure l’entretien, l’aménagement et la valorisation de l’espace vert LAMARTINE de la collectivité. Il veille à la propreté, à la sécurité et à l’esthétique du jardin, du parc. Il contribue ainsi à la qualité du cadre de vie et à la satisfaction des usagers. 1. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Tondre, tailler et entretenir pelouses, massifs, haies et arbres, tronçonner - Désherber, arroser et fertiliser les plantes et espaces verts. - Assurer le ramassage des feuilles et le nettoyage des allées et espaces publics. - Entretenir et préparer les plantations saisonnières. - Pose, entretien et réparation des arrosages automatiques (avoir des connaissances techniques sur l’usage de ceux-ci) - Création et aménagement paysagers 2. AMENAGEMENT ET MISE EN VALEUR - Appliquer les techniques horticoles adaptées à chaque espace ou plante. 3. GESTION DES OUTILS ET SECURITE - Utiliser, respecter et entretenir régulièrement le matériel et les équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, outils manuels…). - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes pour prévenir les accidents (Port EPI) - Signaler tout dysfonctionnement ou danger sur les espaces publics. 4. COLLABORATION ET REPORTING - Travailler en coordination avec l’équipe espaces verts et les autres services municipaux. - Suivre et transmettre les observations sur l’évolution des espaces ou des plantations. 5. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES • Connaissances techniques en horticulture et entretien des espaces verts. • Connaissances techniques sur l’usage des arrosages automatiques • Maîtrise des outils et équipements de jardinage. • Sens de l’observation, rigueur et souci de la qualité. • Capacité à travailler en équipe et en autonomie. • Respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire. 6. CONDITIONS ET CONTRAINTES PARTICULIERES • Travail en extérieur, quelle que soit la météo. • Port de charges et manipulation d’outils ou machines. • Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service techniques, événements municipaux et climatiques 7. TRAVAIL FORMATION EN HAUTEUR • Taille des arbres

Compétences attendues

Le Jardinier assure l’entretien, l’aménagement et la valorisation de l’espace vert LAMARTINE de la collectivité. Il veille à la propreté, à la sécurité et à l’esthétique du jardin, du parc. Il contribue ainsi à la qualité du cadre de vie et à la satisfaction des usagers.1. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Tondre, tailler et entretenir pelouses, massifs, haies et arbres, tronçonner- Désherber, arroser et fertiliser les plantes et espaces verts.- Assurer le ramassage des feuilles et le nettoyage des allées et espaces publics.- Entretenir et préparer les plantations saisonnières.- Pose, entretien et réparation des arrosages automatiques (avoir des connaissances techniques sur l’usage de ceux-ci)- Création et aménagement paysagers 2. AMENAGEMENT ET MISE EN VALEUR- Appliquer les techniques horticoles adaptées à chaque espace ou plante.3. GESTION DES OUTILS ET SECURITE- Utiliser, respecter et entretenir régulièrement le matériel et les équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, outils manuels…).- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes pour prévenir les accidents (Port EPI)- Signaler tout dysfonctionnement ou danger sur les espaces publics.4. COLLABORATION ET REPORTING- Travailler en coordination avec l’équipe espaces verts et les autres services municipaux.- Suivre et transmettre les observations sur l’évolution des espaces ou des plantations.5. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES • Connaissances techniques en horticulture et entretien des espaces verts.• Connaissances techniques sur l’usage des arrosages automatiques• Maîtrise des outils et équipements de jardinage.• Sens de l’observation, rigueur et souci de la qualité.• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.• Respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire.6. CONDITIONS ET CONTRAINTES PARTICULIERES • Travail en extérieur, quelle que soit la météo.• Port de charges et manipulation d’outils ou machines.• Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service techniques, événements municipaux et climatiques7. TRAVAIL FORMATION EN HAUTEUR• Taille des arbres

Profil attendu

• Poste de catégorie C • Travailler en coopération • Travailler en équipe et en transversalité • Aisance relationnelle • Esprit d’initiative • Rigueur • Capacités relationnelles • Autonome • Ponctuel • Organisé • Sens du service public • Remontée d’information à son supérieur hiérarchique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature uniquement sur le site emploi.territorial.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des espaces verts intervient au sein du service espaces verts de la commune, avec pour mission principale le soin du parc Lamartine. Au quotidien, il assure la tonte, la taille des haies et des arbres, le désherbage, l'arrosage et la fertilisation, ainsi que la préparation des plantations saisonnières. Il contribue directement à la propreté, à la sécurité et à l'attractivité des espaces ouverts au public, qui constituent une part importante du cadre de vie local. Le poste combine ainsi technicité horticole, maintenance de matériel et relation quotidienne avec les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les candidatures. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, accessibles sans diplôme spécifique exigé dans l'annonce. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à la catégorie B.

Conseils pour candidater

Valoriser les expériences concrètes de jardinage, de taille et d'utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse), en précisant les équipements maîtrisés et les éventuelles habilitations ou formations à la sécurité.
Mentionner toute connaissance des systèmes d'arrosage automatique, point explicitement attendu par la collectivité, en décrivant des interventions de pose, de réglage ou de réparation déjà réalisées.
Illustrer la capacité à travailler en équipe et en transversalité par des exemples précis de coordination avec d'autres services ou de remontée d'informations à un supérieur, critères valorisés dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261008000271Fonction publique territoriale