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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours

Animateur Jeunesse - MOZE SUR LOUET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
8 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

L'animateur Jeunesse intègrera une équipe d'animation de 3 agents. Sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse, il assure l'encadrement de l'accueil jeunes (le mercredi) et de l'accueil de loisirs (pendant les vacances), Cette continuité d'intervention lui offre le temps nécessaire pour porter des projets de fond, tisser une relation de confiance durable avec les jeunes et dynamiser la vie collective de la commune. L’animateur jeunesse intervient également à l’accueil périscolaire, ce qui permet de tisser des liens en amont avec les plus jeunes, facilitant ainsi la transition et l’arrivée des CM2. • Participation à l’élaboration du projet pédagogique o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis o Participer à la réflexion sur les projets pédagogiques des structures d’accueil dans une démarche coopérative • Animation des activités des publics accueillis dans toutes les structures o Proposer et mettre en œuvre les programmes des activités périscolaires incluant la pause méridienne (école municipale des sports) et extrascolaires o Concevoir, planifier et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogique o Assurer l’organisation matérielle et humaine des activités dans le respect de la réglementation applicable au secteur d’accueil o Evaluer et réaliser une information régulière sur le bilan des activités o Garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits, assurer le bien-être physique, psychologique des enfants • Direction de l’Accueil Jeunesse o Missions de l’accueil jeunes du mercredi et du Spot Jeunes pendant les vacances - Encadrer l’équipe d’animation en lien avec le responsable du service - Assurer le suivi du budget de l’activité en lien avec le responsable du service - Assurer le suivi des fiches d’inscription et sanitaires - Effectuer la saisie des éléments de facturation - Assurer les transmissions avec les familles - Préparer, mettre en place et animer des séances sportives, manuelles et culturelles sur les temps d’activités périscolaires et temps méridien - Fédérer les jeunes autour des chantiers jeunes o Missions du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) - Animer le Conseil Municipal des Jeunes en lien avec l’élu délégué - Assurer la mise en oeuvre des projets du CMJ, mobiliser les jeunes • Coordination des associations sportives o Assurer le suivi des demandes des associations en lien avec l’élu référent o Etablir le planning annuel de l’occupation de la salle des sports, le dojo, la salle du Coteau

Compétences attendues

L'animateur Jeunesse intègrera une équipe d'animation de 3 agents. Sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse, il assure l'encadrement de l'accueil jeunes (le mercredi) et de l'accueil de loisirs (pendant les vacances), Cette continuité d'intervention lui offre le temps nécessaire pour porter des projets de fond, tisser une relation de confiance durable avec les jeunes et dynamiser la vie collective de la commune. L’animateur jeunesse intervient également à l’accueil périscolaire, ce qui permet de tisser des liens en amont avec les plus jeunes, facilitant ainsi la transition et l’arrivée des CM2.• Participation à l’élaboration du projet pédagogiqueo Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueilliso Participer à la réflexion sur les projets pédagogiques des structures d’accueil dans une démarche coopérative• Animation des activités des publics accueillis dans toutes les structureso Proposer et mettre en œuvre les programmes des activités périscolaires incluant la pause méridienne (école municipale des sports) et extrascolaireso Concevoir, planifier et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogiqueo Assurer l’organisation matérielle et humaine des activités dans le respect de la réglementation applicable au secteur d’accueilo Evaluer et réaliser une information régulière sur le bilan des activitéso Garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits, assurer le bien-être physique, psychologique des enfants• Direction de l’Accueil Jeunesseo Missions de l’accueil jeunes du mercredi et du Spot Jeunes pendant les vacances- Encadrer l’équipe d’animation en lien avec le responsable du service- Assurer le suivi du budget de l’activité en lien avec le responsable du service- Assurer le suivi des fiches d’inscription et sanitaires- Effectuer la saisie des éléments de facturation- Assurer les transmissions avec les familles- Préparer, mettre en place et animer des séances sportives, manuelles et culturelles sur les temps d’activités périscolaires et temps méridien- Fédérer les jeunes autour des chantiers jeuneso Missions du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)- Animer le Conseil Municipal des Jeunes en lien avec l’élu délégué- Assurer la mise en oeuvre des projets du CMJ, mobiliser les jeunes• Coordination des associations sportiveso Assurer le suivi des demandes des associations en lien avec l’élu référento Etablir le planning annuel de l’occupation de la salle des sports, le dojo, la salle du Coteau

Profil attendu

Formation et diplômes requis : BPJEPS avec option direction ou BAFD ou BAFA avec expérience avérée Savoirs - Normes et réglementation applicables dans le domaine d’activité enfance, jeunesse - Connaissances pédagogiques liées au public - Rythme de l’enfant et de l’adolescent - Méthodologie de construction d’un cycle d’activités - Techniques d’animation - Maîtrise du Portail Famille et logiciel Enfance Savoirs faire - Animer et encadrer un groupe d’enfants - Créer, organiser et évaluer une activité - Travailler en mode coopératif et partenarial Savoirs-être - Sens du service public - Sens du relationnel, savoir écouter et dialoguer - Autonomie et dynamisme - Discrétion et confidentialité Conditions du poste : Horaires réguliers - travail sur 5 jours - 8 semaines de congés annuels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire de Mozé sur Louet Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse occupe une fonction de proximité au sein des services municipaux, à l'interface entre la collectivité et les familles. Dans cette commune, le poste s'articule autour de plusieurs temps d'accueil : l'accueil jeunes du mercredi, l'accueil de loisirs pendant les vacances et l'accueil périscolaire. Au quotidien, l'agent conçoit et anime des activités adaptées aux publics, veille à la sécurité et au bien-être des enfants et des adolescents, et contribue à la vie collective locale. Son action s'inscrit dans une mission éducative de service public, au service de la cohésion sociale et de l'accès aux loisirs pour tous.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en principe à des missions d'exécution et d'application, mais l'exercice de responsabilités d'encadrement et de projet, comme le prévoit l'annonce, en élargit le champ. Les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue, l'accès à des postes de coordination ou de direction d'accueil, ainsi que par les concours et examens professionnels de la filière animation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants ou d'adolescents, en précisant les tranches d'âge, les contextes et les activités conduites.
  • Justifiez votre méthodologie de conception de cycles d'activités : objectifs, évaluation et adaptation aux rythmes de l'enfant et de l'adolescent.
  • Valorisez votre maîtrise des outils de gestion (portail famille, logiciel enfance) et votre capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les autres acteurs locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261008001507Fonction publique territoriale

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