16 CDD de médiateurs et agents d'accueil pour la patinoire de Roubaix - MAIRIE DE ROUBAIX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
CDD de 5 agents d'accueil à temps complet + 1 agent d'accueil à mi-temps (17 h 30 par semaine)
et de 9 médiateurs à temps complet + 1 médiateur à mi-temps (17 h 30 par semaine)
CDD du 09 décembre 2026 au 03 janvier 2027 inclus.
* Les médiateurs (H/F) seront chargés de réguler les flux sur la glace et autour de la patinoire, de gérer les conflits dans les files d'attente et de veillez au bon fonctionnement de la patinoire. Entretien de la glace le matin avant l'ouverture et après la fermeture.
* Les agents d'accueil (H/F) seront chargés de la distribution des équipements, du renseignement des usagers et de veiller au bon déroulement de la patinoire.
Vous savez :
Vous êtes à l'aise en accueil notamment avec le public jeune. Vous faites preuve de diplomatie et êtes habitué.es à gérer des situations de conflit.
Vous êtes disponibles tôt le matin et tard le soir. La connaissance des gestes de premier secours serait un plus.
CDD de 5 agents d'accueil à temps complet + 1 agent d'accueil à mi-temps (17 h 30 par semaine)
et de 9 médiateurs à temps complet + 1 médiateur à mi-temps (17 h 30 par semaine)
CDD du 09 décembre 2026 au 03 janvier 2027 inclus.
* Les médiateurs (H/F) seront chargés de réguler les flux sur la glace et autour de la patinoire, de gérer les conflits dans les files d'attente et de veillez au bon fonctionnement de la patinoire. Entretien de la glace le matin avant l'ouverture et après la fermeture.
* Les agents d'accueil (H/F) seront chargés de la distribution des équipements, du renseignement des usagers et de veiller au bon déroulement de la patinoire.
Vous savez :
Vous êtes à l'aise en accueil notamment avec le public jeune. Vous faites preuve de diplomatie et êtes habitué.es à gérer des situations de conflit.
Vous êtes disponibles tôt le matin et tard le soir. La connaissance des gestes de premier secours serait un plus.
Compétences attendues
CDD de 5 agents d'accueil à temps complet + 1 agent d'accueil à mi-temps (17 h 30 par semaine)et de 9 médiateurs à temps complet + 1 médiateur à mi-temps (17 h 30 par semaine)CDD du 09 décembre 2026 au 03 janvier 2027 inclus. * Les médiateurs (H/F) seront chargés de réguler les flux sur la glace et autour de la patinoire, de gérer les conflits dans les files d'attente et de veillez au bon fonctionnement de la patinoire. Entretien de la glace le matin avant l'ouverture et après la fermeture. * Les agents d'accueil (H/F) seront chargés de la distribution des équipements, du renseignement des usagers et de veiller au bon déroulement de la patinoire.Vous savez :Vous êtes à l'aise en accueil notamment avec le public jeune. Vous faites preuve de diplomatie et êtes habitué.es à gérer des situations de conflit.Vous êtes disponibles tôt le matin et tard le soir. La connaissance des gestes de premier secours serait un plus.CDD de 5 agents d'accueil à temps complet + 1 agent d'accueil à mi-temps (17 h 30 par semaine)et de 9 médiateurs à temps complet + 1 médiateur à mi-temps (17 h 30 par semaine)CDD du 09 décembre 2026 au 03 janvier 2027 inclus. * Les médiateurs (H/F) seront chargés de réguler les flux sur la glace et autour de la patinoire, de gérer les conflits dans les files d'attente et de veillez au bon fonctionnement de la patinoire. Entretien de la glace le matin avant l'ouverture et après la fermeture. * Les agents d'accueil (H/F) seront chargés de la distribution des équipements, du renseignement des usagers et de veiller au bon déroulement de la patinoire.Vous savez :Vous êtes à l'aise en accueil notamment avec le public jeune. Vous faites preuve de diplomatie et êtes habitué.es à gérer des situations de conflit.Vous êtes disponibles tôt le matin et tard le soir. La connaissance des gestes de premier secours serait un plus.
Profil attendu
Vos atouts :
* Savoir faire :
* Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement.
* Accueillir et orienter le public.
* Prévenir et gérer les conflits.
* Entretenir la patinoire et les espaces d'accueil : rangement, raclage de la glace,...
* Savoir être :
* Sens du service et de l'accueil.
* Sens développé du travail en équipe.
* Autonomie dans le travail, rigueur, organisation.
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints techniques (Catégorie C)
* Amplitude horaire 35 h 00/ semaine pour les temps complet
Informations complémentaires
Durée du contrat : 0.78 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 16 postes similaires
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Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
Les médiateurs et agents d'accueil d'une patinoire municipale assurent le lien quotidien entre la collectivité et ses usagers dans un équipement de loisirs sportifs. Leur rôle combine surveillance, information et régulation des flux, avec une attention particulière portée à la sécurité et au confort du public. Au quotidien, ces agents répartissent les équipements, renseignent les visiteurs, apaisent les tensions et participent à l'entretien de la glace et des espaces d'accueil. Ils contribuent ainsi directement à la qualité du service public de proximité rendu par la commune.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement par contrat à durée déterminée, réservé aux contractuels, sans passage par concours. Les missions relèvent du cadre d'emploi des adjoints techniques de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution. Pour une période courte, comme celle proposée ici, les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale passent surtout par la constitution d'une expérience valorisable et, pour les personnes intéressées, par la préparation ultérieure d'un concours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience d'accueil auprès d'un public jeune ou d'animation, en précisant des situations concrètes de gestion de conflit et la manière dont vous les avez résolues.
- Valorisez votre disponibilité horaire, matinale et en soirée, qui conditionne directement la faisabilité du poste sur une période de fêtes.
- Si vous détenez une formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent), joignez l'attestation à votre dossier, car l'annonce la présente comme un atout.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059261007000417Fonction publique territoriale