FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LAVAUFRANCHE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Creuse (23), France (23)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

8 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

envoyer une lettre de motivation et un CV. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein de la commune, le lien concret entre l'administration et le terrain. Il entretient les voiries, les espaces verts et les bâtiments publics, de sorte que les équipements utilisés par les habitants restent sûrs, propres et fonctionnels. Dans les petites communes, où les moyens techniques sont souvent limités, cette polyvalence est essentielle : le même agent peut passer d'une tonte de cimetière à une réparation de porte d'école ou au dégagement d'une chaussée après un épisode de neige. Il travaille en lien direct avec les élus et la secrétaire de mairie, et répond aux sollicitations quotidiennes des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter sans passer nécessairement par un concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches techniques. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités d'évolution, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure, à condition de développer des compétences techniques reconnues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de travail autonome et de gestion de chantiers simples, car le poste s'exerce souvent seul, sans supervision immédiate.
Valorisez vos habilitations et certifications liées à la conduite d'engins, à la manipulation de produits phytosanitaires ou aux gestes et postures, qui sont des atouts directs pour ce poste.
Précisez votre disponibilité réelle face aux horaires décalés et aux pics saisonniers, en citant des exemples concrets d'adaptation à des conditions climatiques ou à des urgences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O023261008001022Fonction publique territoriale