FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Agent de service en crèche intercommunale F/H - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique. Nous recrutons des agents de service au sein des 5 crèches intercommunales du territoire de la Vallée de l'Hérault dans le cadre de contrat de remplacement. Vous participez au quotidien à assurer le maintien de l'hygiène, de la propreté et du bon fonctionnement des locaux et du matériel, contribuant ainsi à un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Vous jouez un rôle essentiel de soutien aux équipes éducatives, facilitant le déroulement des activités quotidiennes. * Entretien du linge : Ramasser le linge sale dans chacune des sections, le trier et lancer les machines à laver selon les protocoles de lavage du linge Faire sécher (étendre ou mettre en machine) le linge mouillé, plier le linge, le trier, Effectuer le rangement du linge propre Veiller à faire un suivi de l'état du linge et à en faire retour à la direction (afin de renouveler le stock le cas échéant) * Gestion de la propreté des locaux : Garantir la remise en état des vitres, sols, murs et sanitaires (balayer, aspirer, laver, épousseter toutes les pièces de la structure) Nettoyer et ranger les équipements, matériels et produits nécessaires Gérer les poubelles en appliquant le tri sélectif et veiller à le faire respecter par l'ensemble du personnel * Participation à la vie collective de la structure : Passer en machine les jouets en fonctions des nécessités et des possibilités du matériel Respecter le temps de repos des enfants en rentrant notamment avec précaution dans les sections * Participation au fonctionnement de la structure : Être garant de la fermeture des locaux (entretien des locaux en décalage des fermetures de la structure) Gérer le stock en contrôlant l'approvisionnement des produits d'entretien et en signalant les besoins pour passer commande Participer à des réunions d'équipe

Compétences attendues

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.Nous recrutons des agents de service au sein des 5 crèches intercommunales du territoire de la Vallée de l'Hérault dans le cadre de contrat de remplacement.Vous participez au quotidien à assurer le maintien de l'hygiène, de la propreté et du bon fonctionnement des locaux et du matériel, contribuant ainsi à un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Vous jouez un rôle essentiel de soutien aux équipes éducatives, facilitant le déroulement des activités quotidiennes.* Entretien du linge :Ramasser le linge sale dans chacune des sections, le trier et lancer les machines à laver selon les protocoles de lavage du lingeFaire sécher (étendre ou mettre en machine) le linge mouillé, plier le linge, le trier, Effectuer le rangement du linge propreVeiller à faire un suivi de l'état du linge et à en faire retour à la direction (afin de renouveler le stock le cas échéant) * Gestion de la propreté des locaux :Garantir la remise en état des vitres, sols, murs et sanitaires (balayer, aspirer, laver, épousseter toutes les pièces de la structure)Nettoyer et ranger les équipements, matériels et produits nécessairesGérer les poubelles en appliquant le tri sélectif et veiller à le faire respecter par l'ensemble du personnel * Participation à la vie collective de la structure :Passer en machine les jouets en fonctions des nécessités et des possibilités du matérielRespecter le temps de repos des enfants en rentrant notamment avec précaution dans les sections * Participation au fonctionnement de la structure :Être garant de la fermeture des locaux (entretien des locaux en décalage des fermetures de la structure)Gérer le stock en contrôlant l'approvisionnement des produits d'entretien et en signalant les besoins pour passer commandeParticiper à des réunions d'équipe

Profil attendu

Vous connaissez les protocoles d'hygiène des locaux et hygiène générale en milieu de la petite enfance. Vous êtes capable de suivre des protocoles stricts d'entretien et de désinfection. Vous faites preuve de discrétion, patience et bienveillance envers les enfants et les collègues. Poste uniquement ouvert aux agents non-titulaire de la fonction publique. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Recrutement en CDD, contrat 35H du lundi au vendredi. Durée de contrat liée à la durée d'absence de l'agent remplacé.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent de service en crèche intercommunale intervient au sein de structures d'accueil de la petite enfance, où l'hygiène et la sécurité des locaux conditionnent directement le bien-être des jeunes enfants. Ses missions quotidiennes couvrent l'entretien des espaces de vie, la désinfection du matériel et la gestion du linge, en articulation étroite avec les équipes éducatives. Dans le service public local, ce métier participe à la qualité d'accueil des familles et au bon déroulement des journées en structure collective. Il s'exerce en relation permanente avec les professionnels de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, relève de la filière technique de la fonction publique territoriale et est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours. Le contrat est un CDD de remplacement, d'une durée de 35 heures par semaine du lundi au vendredi, calé sur la période d'absence de l'agent remplacé. Ce type de contrat peut constituer une première expérience dans la fonction publique territoriale et ouvrir la voie à d'autres missions au sein de l'intercommunalité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux sensibles, notamment en crèche, école, établissement de santé ou structure accueillant des publics fragiles, en précisant les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez.
Illustrez concrètement votre capacité à suivre des procédures strictes de nettoyage et de désinfection, par exemple en citant des situations où vous avez appliqué un plan de nettoyage ou des fiches de procédure.
Valorisez votre aptitude au travail en équipe avec des professionnels éducatifs, car le poste implique une coordination quotidienne et une bonne compréhension des contraintes du temps d'accueil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261008000829Fonction publique territoriale