Agent de Police Municipale- USP - COMMUNE DE MONTELIMAR
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de Police Municipale affecté à l'Unité de Surveillance de Proximité exerce des missions de prévention destinées à maintenir le bon ordre, la sûreté et la tranquillité publique sur le territoire communal. Son action repose sur une présence visible et réactive dans les quartiers, complétée par un lien de proximité avec les habitants. Il agit en qualité d'agent de police judiciaire adjoint, ce qui encadre juridiquement ses interventions. Son rôle s'inscrit dans l'organisation plus large de la Direction de la Police Municipale, qui s'appuie notamment sur des agents de surveillance de la voie publique et des opérateurs de vidéoprotection.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui indique un recrutement par voie statutaire plutôt que par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux grades d'exécution de la filière police municipale, avec un déroulement de carrière possible vers les grades de brigadier-chef principal puis de chef de service, selon les règles propres à la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance du cadre légal de la police municipale et de la procédure pénale, en précisant les situations concrètes où vous l'avez appliqué.
- Valorisez votre expérience du travail en équipe et votre aptitude à rédiger des comptes rendus clairs, qualités explicitement attendues pour une unité organisée en brigades.
- Justifiez votre maîtrise du cadre d'usage des armes et de la force, en vous appuyant sur vos formations et vos éventuelles habilitations antérieures.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.