FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 20 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE D'AYGUEMORTE-LES-GRAVES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Animateur en ALSH les mercredis et les vacances scolaires. - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre - Menée des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - organisation d'activités multimédias ;

Compétences attendues

Animateur en ALSH les mercredis et les vacances scolaires.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre - Menée des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- organisation d'activités multimédias ;

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Cv et lettre de motivation Bafa ou Cap petite enfance fortement apprécié

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants et des jeunes dans les accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), structures qui complètent l'action éducative des familles et de l'école. Au quotidien, il accueille un groupe, conçoit et conduit des activités de loisirs et d'animation, puis veille au bien-être et à l'accompagnement des publics pendant les temps d'accueil. Dans une commune, ce métier relève de la politique éducative locale et contribue directement à l'accès des familles à des modes de garde et de loisirs encadrés. Les activités proposées, qui peuvent inclure des ateliers multimédias, s'inscrivent dans un projet éducatif défini par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, de catégorie C dans la fonction publique territoriale, est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours mais par une sélection sur dossier et entretien. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec un niveau de qualification généralement inférieur à celui des catégories A ou B. Les perspectives d'évolution passent le plus souvent par la préparation de concours internes ou externes d'animateur territorial, ou par la montée en responsabilité vers des fonctions de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'animation auprès des 3-12 ans ou des adolescents (centres de loisirs, séjours, colonies, périscolaire), en précisant le nombre d'enfants encadrés et le type de projets menés.
Illustrez votre capacité à concevoir une séance adaptée à un public donné, par un exemple précis de projet pédagogique ou d'atelier que vous avez construit, en lien avec le développement durable si possible.
Renseignez-vous sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs (BAFA ou équivalent, formation aux premiers secours) et valorisez vos diplômes et habilitations dans votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261009001036Fonction publique territoriale