4232 - Chargé de développement en insertion vers l'emploi H/F - Conseil départemental du Val d'Oise

Le Chargé de développement insertion vers l'emploi veille à la mise en œuvre des actions d’insertion dans le cadre du Programme Départemental de l'Insertion et de l'Emploi, assure la coordination des acteurs et contribue à l’animation et la dynamisation du territoire afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA. Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs départementaux d’insertion • Participer à l’instruction des candidatures des opérateurs dans le cadre des appels à projet • Veiller à la mise en œuvre des actions du PDIE par les opérateurs • Développer l’accompagnement Global en veillant au lien entre Pôle Emploi (France Travail), les CCAS, le SSD et les autres acteurs de l’accompagnement social • Suivre et accompagner les CCAS • Représenter le Département dans les différentes instances Coordonner les acteurs pour garantir la cohérence des parcours : • Effectuer périodiquement une veille sur les outils de suivi (VIESION) pour suivre les orientations des BRSA, les taux de remplissage des structures… • Alerter en cas e besoin • Accompagner et suivre la plateforme. Intervenir en cas de difficulté d’orientation. • Réunir régulièrement les opérateurs du PDIE et les acteurs du territoire pour assurer la coordination entre eux • Organiser des actions de contractualisation ou événementielles, en lien avec les partenaires, qui visent à garantir l’inscription des BRSA dans un parcours d’insertion Evaluer et suivre les structures : • Réaliser les bilans et le suivre l’activité des opérateurs • Accompagner les opérateurs dans leurs éventuelles difficultés • Alerter en cas de besoin • Diffuser auprès des structures la culture de l’évaluation et de la mesure d’impact Animer et développer le réseau de partenaires : • Diffuser l’information auprès des acteurs du territoire sur l’offre du PDIE • Se tenir informé sur l’offre du territoire • Proposer des actions spécifiques locales en matière de formation et d’accompagnement • Proposer et mettre en œuvre des actions de communications, événementielles qui contribuent à développer une dynamique des acteurs de l’insertion Apporter son expertise sur les situations complexes : • Répondre aux sollicitations de la plateforme ou de l’opérateur, évaluer la situation, conseiller la structure, proposer une réorientation, suspension ou audition départementale. • En appui des secrétaires, analyser les demandes de suspensions ou d’incident dans le versement du droit • Dans le cadre des commissions d’audition départementale : proposer les bénéficiaires à recevoir, fournir les éléments de la situation, mettre en œuvre les décisions de réorientation • Proposer des entretiens tripartites si nécessaire