FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 17 jours

Chef des STCO Baigneux-les-Juifs - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Management

Oui

Publication

12 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous l’autorité du Coordonnateur des StCO, • Assure les missions de management opérationnel du StCO Baigneux-les-Juifs • Coordonne les misions réalisées par le groupement des StCO Baigneux-les-Juifs et Aignay-le-Duc • Assure des missions techniques Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261012000752-chef-stco-baigneux-les-juifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du Coordonnateur des StCO,• Assure les missions de management opérationnel du StCO Baigneux-les-Juifs• Coordonne les misions réalisées par le groupement des StCO Baigneux-les-Juifs et Aignay-le-Duc• Assure des missions techniquesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261012000752-chef-stco-baigneux-les-juifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées Planifier et contrôler les activités au sein des équipes S'assurer de l'information et veiller à sa bonne circulation ascendante et descendante Suivre l’exécution budgétaire Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste…) et assurer la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité Élaborer et suivre des indicateurs et des tableaux de bord Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES Vérifier et contrôler l’application des normes hygiène/sécurité (pour les agents, les chantiers, le public...) Définir et contrôler les montages, démontages, l’entretien et la pose de la signalisation Garantir la bonne application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation Prévoir, coordonner et contrôler l’intervention des agents et des matériels des chantiers Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d'art et d'assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, etc.) Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, des matériels et les signaler Utiliser les applicatifs métiers

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

https://recrutement.cotedor.fr/postuler/i441-

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le poste de chef de StCO (structure territoriale de conception et d'organisation) s'inscrit dans l'organisation des services techniques d'un conseil départemental, dont la mission est de concevoir, planifier et réaliser les travaux de voirie et de réseaux divers sur le territoire. Au quotidien, le titulaire encadre une équipe d'exploitation, programme les interventions sur le terrain et assure le suivi technique des chantiers, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce rôle d'interface entre les orientations de la collectivité et leur mise en œuvre concrète est essentiel pour l'entretien du patrimoine routier départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, avec des responsabilités d'encadrement de proximité qui supposent une expérience technique solide. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau permet des évolutions vers des postes de responsable de secteur ou de catégorie B, selon la formation et le parcours acquis.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement d'équipe de terrain, en précisant la taille des équipes, la nature des travaux et les modes de planification que vous avez utilisés.
Documentez votre connaissance des travaux de voirie et réseaux divers (réglementation, sécurité des chantiers, gestion des entreprises sous-traitantes) à travers des exemples chiffrés ou des réalisations précises.
Préparez des éléments sur le suivi budgétaire et la production d'indicateurs de suivi, compétences explicitement attendues, en illustrant votre démarche par un tableau de bord ou un bilan d'activité que vous avez réellement conduit.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261012000752Fonction publique territoriale