FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 17 jours

Agent développement local - Mairie de CERGY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante L’agent de développement local est rattaché hiérarchiquement au responsable de la maison de quartier des Touleuses agréée centre social. Il favorise, accompagne l’émergence de projets individuels et collectifs, à l’échelle du quartier, et valorise les initiatives des habitants. Il participe à l’animation du réseau des acteurs institutionnels, associatifs ou économiques, existants ou à construire dans l’objectif du développement social local. Il encourage la participation citoyenne et contribue à l’animation du territoire pilotée par la Maison de quartier. Il apporte son expertise en matière de veille et de diagnostics territoriaux et contribue à faire connaitre les projets sociaux de la Ville, sur le territoire du quartier et au-delà. L’agent de développement local participe à la mise en œuvre des orientations politiques que décline le projet social de la maison de quartier (veille, expertise et diagnostic du territoire…). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260716001308-agent-developpement-local?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudianteL’agent de développement local est rattaché hiérarchiquement au responsable de la maison de quartier des Touleuses agréée centre social. Il favorise, accompagne l’émergence de projets individuels et collectifs, à l’échelle du quartier, et valorise les initiatives des habitants. Il participe à l’animation du réseau des acteurs institutionnels, associatifs ou économiques, existants ou à construire dans l’objectif du développement social local. Il encourage la participation citoyenne et contribue à l’animation du territoire pilotée par la Maison de quartier.Il apporte son expertise en matière de veille et de diagnostics territoriaux et contribue à faire connaitre les projets sociaux de la Ville, sur le territoire du quartier et au-delà. L’agent de développement local participe à la mise en œuvre des orientations politiques que décline le projet social de la maison de quartier (veille, expertise et diagnostic du territoire…).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260716001308-agent-developpement-local?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL Titulaire de la fonction publique sur un grade d’attaché territorial (ou à défaut contractuel), vous êtes issu/e d’une formation dans la conception et le montage de projets et/ou dans le domaine du développement social local (Bac+3 minimum), et justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Une réelle aptitude à l’analyse urbaine et sociale, à l’appréhension des problématiques complexes d’un territoire d’intervention, des qualités d’écoute et de négociation, la capacité à élaborer, piloter et évaluer des projets sociaux et urbains à court, moyen ou long terme dans un contexte partenarial hétérogène, des compétences en élaboration et animation de groupes de travail multi-partenariaux et la maîtrise de l’ingénierie économique et financière des projets sont également attendues et devront compléter votre profil. Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/26/29/ADLMQTOUL/AB à l’attention de M. le Maire, soit : + sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/ + par mail : [email protected] + par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire 3 place Olympe-de-Gouges 95801 CERGY PONTOISE CEDEX Ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

L'agent de développement local intervient à l'échelle d'un quartier pour soutenir des initiatives portées par les habitants et les acteurs du territoire. Il travaille au sein d'une maison de quartier agréée centre social, structure de proximité qui relie les services municipaux à la population. Au quotidien, il accompagne la naissance de projets collectifs, anime le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et économiques, et contribue à la vie citoyenne locale. Son rôle consiste aussi à réaliser des diagnostics et une veille sur les besoins sociaux et urbains, ce qui permet d'orienter l'action publique au plus près des réalités du terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'une candidature hors statut reste recevable si le profil correspond. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, dont le grade de référence est celui d'attaché territorial, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de direction de projet ou de pilotage de dispositifs au sein des collectivités.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de montage et de suivi de projets sociaux ou urbains, en indiquant les publics concernés, les partenaires mobilisés et les résultats mesurés.
Préparez des exemples concrets d'analyse de territoire ou de diagnostic que vous avez réalisés, car la capacité d'appréhension des problématiques locales est un critère central.
Mettez en avant votre aptitude à la négociation et à la médiation avec des interlocuteurs variés, en appuyant vos propos sur des situations vécues plutôt que sur des qualités générales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260716001308Fonction publique territoriale