FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 17 jours
1 CHARGÉ DE MISSION TRADUCTION RÉGLEMENTAIRE DU PLUIH (F/H)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
1 CHARGÉ.E DE MISSION TRADUCTION RÉGLEMENTAIRE DU PLUIH (F/H)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
La communauté de communes du Pays bigouden sud, est compétente depuis le 1er janvier 2022, en matière de PLU, dans le cadre d’une démarche engagée avec ses communes membres depuis septembre 2020.
L’élaboration du PLUih a été prescrite le 29 juin 2023, et la CCPBS s’est fixée comme objectif d’arrêter le PLUih en décembre 2027. Afin de respecter à bien ce calendrier et de s’assurer d’une traduction règlementaire exhaustive et qualitative prenant en compte la bonne association des communes membres, la CCPBS souhaite recruter un chargé de mission traduction règlementaire.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de la direction territoire durable et de la responsable du service planification, l'agent se chargera notamment (en lien avec le bureau d’études) de la bonne intégration du zonage (zones, prescriptions graphiques, OAP), et de la rédaction du règlement (lien avec communes et service instructeur).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261012000380-1-chargE-mission-traduction-rEglementaire-pluih-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUDhttps://youtu.be/ZITS10NM0nY12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnièreRECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE 1 CHARGÉ.E DE MISSION TRADUCTION RÉGLEMENTAIRE DU PLUIH (F/H)DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La communauté de communes du Pays bigouden sud, est compétente depuis le 1er janvier 2022, en matière de PLU, dans le cadre d’une démarche engagée avec ses communes membres depuis septembre 2020. L’élaboration du PLUih a été prescrite le 29 juin 2023, et la CCPBS s’est fixée comme objectif d’arrêter le PLUih en décembre 2027. Afin de respecter à bien ce calendrier et de s’assurer d’une traduction règlementaire exhaustive et qualitative prenant en compte la bonne association des communes membres, la CCPBS souhaite recruter un chargé de mission traduction règlementaire. Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de la direction territoire durable et de la responsable du service planification, l'agent se chargera notamment (en lien avec le bureau d’études) de la bonne intégration du zonage (zones, prescriptions graphiques, OAP), et de la rédaction du règlement (lien avec communes et service instructeur).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261012000380-1-chargE-mission-traduction-rEglementaire-pluih-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
PROFIL :
Permis B obligatoire.
Formation supérieure souhaitée en urbanisme et/ou aménagement du territoire.
Expérience professionnelle dans un poste similaire ou en tant qu’instructeur du droit des sols.
Connaissances approfondies des procédures et outils en matière de planification locale.
Culture architecturale et urbaine.
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment pour l’édition des supports de présentation/illustrations graphiques.
Connaissance des outils SIG appréciée.
Savoir gérer les priorités et les délais administratifs afin d'anticiper les décisions.
Être capable de suivre, d’animer et de gérer plusieurs projets simultanés et sur des temporalités différentes. Aptitude aux relations humaines : sens du contact et de la diplomatie (faire preuve d’écoute et de pédagogie) ;
avoir le sens du travail en équipe et en transversalité, faire preuve de discrétion professionnelle.
Disponibilité, capacité à s'organiser, autonomie et rigueur.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
Informations complémentaires
Durée du contrat : 32 mois
Caractéristiques du poste :
Emploi contractuel : contrat de projet de 36 mois.
Travail à temps complet du lundi au vendredi.
Prise de fonction : poste à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er janvier 2027
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou via mail : [email protected] avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 11 novembre 2026.
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de mission traduction réglementaire intervient au cœur de l'élaboration d'un PLUi, le document qui fixe les règles d'usage des sols à l'échelle d'un territoire intercommunal. Il s'agit de transformer les orientations politiques et les diagnostics en dispositions écrites et graphiques, opposables aux autorisations d'urbanisme : zonage, règlement, orientations d'aménagement et de programmation. Au quotidien, la mission combine travail technique avec les bureaux d'études, échanges avec les douze communes membres et ajustements successifs jusqu'à l'arrêt du document. Pour le service public, ce rôle conditionne la cohérence des décisions d'urbanisme sur l'ensemble du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert par voie contractuelle, ce qui signifie que la rémunération et les conditions d'engagement relèvent d'un contrat de droit public, distinct d'une nomination après concours. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de conception technique, avec une autonomie sur des dossiers structurants. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent généralement par la maîtrise du PLUi, qui peut ouvrir vers des postes de chef de projet planification ou de responsable de service urbanisme.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement son expérience en procédures de planification (PLU, PLUi, SCoT) : mettre en avant les pièces produites, les étapes suivies et le rôle exact tenu dans la concertation avec les élus.
- Valoriser la pratique des outils SIG et de la cartographie, en citant les logiciels maîtrisés et des exemples de productions graphiques, puisque le poste en fait un critère central.
- Préparer des arguments sur la gestion de calendriers serrés, en illustrant par des situations où des délais réglementaires ont dû être tenus malgré des contraintes de concertation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O029261012000380Fonction publique territoriale