Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Entretien et exploitation des infrastructures
Mise en place de signalisation
Surveillance du réseau routier
Astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
Entretien
Entretenir les chaussées et les emprises des routes,
Fauchage mécanique avec tracteur équipé d’épareuses avant et arrière
Détecter les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence à réaliser,
Entretenir les dépôts et les locaux, nettoyer, entretenir et ranger les matériels
Sécurité
Surveiller les réseaux routiers,
Poser, nettoyer et entretenir la signalisation verticale, réaliser et entretenir la signalisation horizontale
Saler et déneiger les réseaux
Conservation des ouvrages d'art
Dévégétaliser, assainir et curer,
Effectuer des petites réparations et travaux de maçonnerie
Votre cadre de travail
Dans une équipe de 12 personnes au sein de l’agence
Poste basé à l’agence de Romorantin
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement, et équipements individuels de sécurité
Astreintes
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Poste de catégorie C, grade adjoint technique
Compétences attendues
NOS PRIORITÉSRéaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétauxRenforcer l'attractivité du territoireEncourager la solidarité entre 1700 collaborateursAccéder à la formation professionnelleOffrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projetsFavoriser la qualité de vie au travail NOS PLUSPossibilité de participer à des projets transversauxCommunication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, managementVotre défiFaire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.Votre rôleEntretien et exploitation des infrastructuresMise en place de signalisationSurveillance du réseau routierAstreintes hivernales et estivales Vos activités au quotidienEntretienEntretenir les chaussées et les emprises des routes,Fauchage mécanique avec tracteur équipé d’épareuses avant et arrièreDétecter les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence à réaliser,Entretenir les dépôts et les locaux, nettoyer, entretenir et ranger les matérielsSécuritéSurveiller les réseaux routiers,Poser, nettoyer et entretenir la signalisation verticale, réaliser et entretenir la signalisation horizontaleSaler et déneiger les réseauxConservation des ouvrages d'artDévégétaliser, assainir et curer,Effectuer des petites réparations et travaux de maçonnerie Votre cadre de travailDans une équipe de 12 personnes au sein de l’agencePoste basé à l’agence de RomorantinTemps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)Habillement, et équipements individuels de sécuritéAstreintesRémunération indicative de 26K€ selon grade et expériencePoste de catégorie C, grade adjoint technique
Profil attendu
Vos atouts
Diplôme de niveau 3 minimum : CAP, BEP, brevet des collèges
Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la route
Être titulaire du permis B (boite manuelle) ainsi que du E ou EC
Rigueur, esprit d’équipe
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps
Clôture des candidatures : 12/11/2026
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Service recrutement :
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/0lx3kgs38s8zfc4u2a
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les services techniques du Département de Loir-et-Cher, chargés de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental. Il contribue à la sécurisation des infrastructures de circulation et au développement des mobilités douces, deux enjeux majeurs pour l'aménagement du territoire. Les missions consistent généralement à intervenir sur la voirie et ses dépendances, qu'il s'agisse de travaux, d'entretien courant ou de signalisation, au service de la sécurité des usagers. Ce travail de terrain assure la continuité et la fiabilité du réseau pour l'ensemble des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Les modalités exactes de sélection doivent être vérifiées dans l'annonce complète. Dans la filière technique territoriale, la catégorie C offre des possibilités de promotion interne et de passerelles vers des grades supérieurs, notamment par la formation et l'expérience acquise sur le terrain.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre diplôme de niveau 3 ainsi que toute formation ou expérience dans les métiers de la route, en détaillant précisément les chantiers ou tâches réalisés.
- Vérifiez la correspondance exacte de vos permis (B boîte manuelle, E ou EC) et joignez les justificatifs demandés, car ils conditionnent la recevabilité du dossier.
- Illustrez votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aptitude à travailler en extérieur par tous les temps à partir d'exemples concrets issus de vos expériences précédentes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O041261012000551Fonction publique territoriale