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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours

commis de cuisine - COMMUNE DE MORMOIRON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l'autorité du chef de cuisine, le commis de cuisine assure la préparation des matières premières, le service des repas et l'entretien des locaux de restauration. • Production culinaire & mise en place : • Préparer les ingrédients : Éplucher, laver, couper et tailler les légumes et les fruits. • Aider à la cuisson : Participer à la réalisation des préparations simples et des entrées froides ou desserts. • Conditionnement : Disposer les plats dans les contenants appropriés (bacs inox, containers de livraison). • Distribution & service des repas : • Dressage : Mettre en place le réfectoire (couverts, verres, pain, eau). • Service : Servir les enfants directement à table selon les âges. • Accompagnement : Assurer un contact bienveillant avec les élèves et aider les plus jeunes durant leur repas. • Hygiène, entretien & plonge : • Plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles et la batterie de cuisine. • Entretien des locaux : Nettoyer, désinfecter et ranger la cuisine, les surfaces en inox, la salle de restauration et le sol. • Traçabilité : Appliquer strictement le plan de maîtrise sanitaire et les protocoles de nettoyage liés à la méthode HACCP. Compétences requises • Savoir-faire (Technique) : • Normes d'hygiène : Maîtrise rigoureuse des règles de sécurité alimentaire • Gestes culinaires : Utilisation sécurisée du matériel de cuisine de collectivité (couteaux, trancheuses, éplucheuses industrielles). • Dosage : Savoir utiliser et doser correctement les produits d'entretien professionnels (pictogrammes de sécurité). • Savoir-être (Comportemental) : • Esprit d'équipe : Capacité à travailler en brigade dans un rythme soutenu au moment des "coups de feu". • Relationnel : Attitude calme, pédagogique et bienveillante face à un public d'enfants. • Rigueur : Respect absolu des horaires pour garantir la sortie des repas à l'heure des services

Compétences attendues

Sous l'autorité du chef de cuisine, le commis de cuisine assure la préparation des matières premières, le service des repas et l'entretien des locaux de restauration.• Production culinaire & mise en place : • Préparer les ingrédients : Éplucher, laver, couper et tailler les légumes et les fruits. • Aider à la cuisson : Participer à la réalisation des préparations simples et des entrées froides ou desserts. • Conditionnement : Disposer les plats dans les contenants appropriés (bacs inox, containers de livraison).• Distribution & service des repas : • Dressage : Mettre en place le réfectoire (couverts, verres, pain, eau). • Service : Servir les enfants directement à table selon les âges. • Accompagnement : Assurer un contact bienveillant avec les élèves et aider les plus jeunes durant leur repas.• Hygiène, entretien & plonge : • Plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles et la batterie de cuisine. • Entretien des locaux : Nettoyer, désinfecter et ranger la cuisine, les surfaces en inox, la salle de restauration et le sol. • Traçabilité : Appliquer strictement le plan de maîtrise sanitaire et les protocoles de nettoyage liés à la méthode HACCP.Compétences requises• Savoir-faire (Technique) : • Normes d'hygiène : Maîtrise rigoureuse des règles de sécurité alimentaire • Gestes culinaires : Utilisation sécurisée du matériel de cuisine de collectivité (couteaux, trancheuses, éplucheuses industrielles). • Dosage : Savoir utiliser et doser correctement les produits d'entretien professionnels (pictogrammes de sécurité).• Savoir-être (Comportemental) : • Esprit d'équipe : Capacité à travailler en brigade dans un rythme soutenu au moment des "coups de feu". • Relationnel : Attitude calme, pédagogique et bienveillante face à un public d'enfants. • Rigueur : Respect absolu des horaires pour garantir la sortie des repas à l'heure des services

Profil attendu

Le poste est accessible aux profils débutants motivés, mais certains diplômes facilitent grandement le recrutement : • CAP Cuisine ou CAP Agent Polyvalent de Restauration (APR). • Une attestation de formation ou une maîtrise des normes HACCP serait un véritable atout.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois CV et Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le commis de cuisine d'une commune participe à la restauration collective, souvent scolaire, qui nourrit chaque jour un nombre important d'usagers. Au quotidien, il prépare les matières premières (épluchage, découpe, mise en place), contribue à la réalisation des préparations simples, puis assure le dressage et le service des repas au réfectoire. La fonction comprend aussi la plonge et l'entretien des locaux, dans le respect des règles d'hygiène. Dans le service public local, ce métier relie directement la qualité de l'alimentation et l'accueil des enfants au quotidien scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un recrutement exclusivement réservé aux contractuels, et non d'un concours, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution, qui requièrent généralement un niveau de formation initiale de type CAP ou équivalent. Les possibilités d'évolution passent principalement par la formation professionnelle, les concours de la filière technique ou restauration, et l'accès progressif à des responsabilités de cuisinier ou de chef d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en cuisine, même courte, en détaillant les tâches de préparation, de cuisson simple et de plonge, qui correspondent directement aux missions attendues.
  • Si vous ne disposez pas encore d'un CAP, valorisez votre motivation et votre disponibilité pour un poste débutant, et envisagez une formation complémentaire type attestation HACCP, qui constitue un atout concret.
  • Soignez la présentation de votre sens du contact avec un public jeune : la mention de précédentes expériences auprès d'enfants ou en collectivité peut faire la différence pour un poste d'accompagnement au réfectoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261012000105Fonction publique territoriale

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