FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 17 jours

Directeur(trice) d'ACM-Animateur(trice) vacances scolaires - COMMUNE DE BOUCAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous la direction du responsable du service Enfance/Jeunesse, vous aurez en charge la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs périscolaire d’une école élémentaire, coordonnerez l’Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole de 3 sites, participerez à l’animation des activités mises en place durant les vacances scolaires et apporterez une aide ponctuelle à l’agent en charge des affaires scolaires. ► Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs périscolaire : - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique du site et assurer sa mise à jour - Evaluer les activités de l’ACM ( évaluation pédagogique, technique, juridique) - Coordonner l’équipe d’animateurs sur le terrain (encadrement fonctionnel) - Encadrer un atelier et/ou étude en l’absence d’un animateur - Participer aux différentes réunions - Assurer le lien au quotidien avec le directeur d’école, l’équipe d’enseignants et les familles - Assurer la gestion administrative de l’ACM : ▪ tenue des dossiers des enfants accueillis ▪ déclaration annuelle à la SDJES ▪ tenue et pointage des présences des enfants, des heures des animateurs ▪ alimentation de tableaux de bord - Coordonner l’étude surveillée assurée par les enseignants sur le site ► Coordonner l’ALAE de 3 sites : - Effectuer les relevés mensuels des heures et effectifs et transmission à la CAF - Rédiger dans le cadre du PEDT et de la CTG le document relatant le bilan comptable et moral du périscolaire en relation avec le chef de service - Contrôler le respect des normes ( CAF et SDJEP) et des normes en hygiène et sécurité - Suivre les dossiers de Prestation de service ordinaire (PSO) - Animer les réunions trimestrielles de mise en place des activités avec le directeur de l’ACM de l’autre école élémentaire - Participer à différentes réunions - Recueillir les informations nécessaires à la mise en place du service minimum - Effectuer les déclarations d’accident auprès de l’assureur - Recueil de devis, rédaction de bons de commande, suivi de commande de matériel ► Animer et encadrer les activités durant les vacances scolaires : - Préparer et animer les séances - Participer aux inscriptions sur les différentes activités - Assurer la sécurité des activités encadrées - Participer aux réunions de préparation des projets - Communiquer avec les différents acteurs ► Aide administrative ponctuelle à l’agent en charge des affaires périscolaires

Compétences attendues

Sous la direction du responsable du service Enfance/Jeunesse, vous aurez en charge la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs périscolaire d’une école élémentaire, coordonnerez l’Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole de 3 sites, participerez à l’animation des activités mises en place durant les vacances scolaires et apporterez une aide ponctuelle à l’agent en charge des affaires scolaires.► Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs périscolaire :- Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique du site et assurer sa mise à jour - Evaluer les activités de l’ACM ( évaluation pédagogique, technique, juridique)- Coordonner l’équipe d’animateurs sur le terrain (encadrement fonctionnel)- Encadrer un atelier et/ou étude en l’absence d’un animateur- Participer aux différentes réunions- Assurer le lien au quotidien avec le directeur d’école, l’équipe d’enseignants et les familles- Assurer la gestion administrative de l’ACM :▪ tenue des dossiers des enfants accueillis▪ déclaration annuelle à la SDJES▪ tenue et pointage des présences des enfants, des heures des animateurs▪ alimentation de tableaux de bord- Coordonner l’étude surveillée assurée par les enseignants sur le site► Coordonner l’ALAE de 3 sites : - Effectuer les relevés mensuels des heures et effectifs et transmission à la CAF - Rédiger dans le cadre du PEDT et de la CTG le document relatant le bilan comptable et moral du périscolaire en relation avec le chef de service- Contrôler le respect des normes ( CAF et SDJEP) et des normes en hygiène et sécurité- Suivre les dossiers de Prestation de service ordinaire (PSO)- Animer les réunions trimestrielles de mise en place des activités avec le directeur de l’ACM de l’autre école élémentaire- Participer à différentes réunions- Recueillir les informations nécessaires à la mise en place du service minimum- Effectuer les déclarations d’accident auprès de l’assureur - Recueil de devis, rédaction de bons de commande, suivi de commande de matériel► Animer et encadrer les activités durant les vacances scolaires :- Préparer et animer les séances- Participer aux inscriptions sur les différentes activités - Assurer la sécurité des activités encadrées- Participer aux réunions de préparation des projets- Communiquer avec les différents acteurs► Aide administrative ponctuelle à l’agent en charge des affaires périscolaires

Profil attendu

- Titulaire du BPJEPS LTP ou ASEC avec certification complémentaire de direction ou diplôme d’animation permettant d’exercer les fonctions de direction - Permis B indispensable - Connaissances de la réglementation des ACM et des normes hygiène et sécurité - Bonne expérience dans le domaine de l’animation - Sens des relations humaines et du service public - Capacité à fédérer autour de projets - Qualités relationnelles avérées - Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires multiples - Maitrise de l’outil informatique - Capacités organisationnelles - Devoir de réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille Conditions d’exercice : Cycle de travail hebdomadaire de 36h30 hebdomadaires avec 9 jours de RTT. Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- Adhésion au CAS- Adhésion au COS (sous conditions) - Participation employeur en Santé et Prévoyance (contrats groupe) - Forfait mobilités durables.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser CV, lettre de motivation, diplômes et pour les fonctionnaires le dernier arrêté de situation administrative à : Monsieur le Maire- service ressources humaines- 1 rue Lucie Aubrac-64340 BOUCAU Ou à l’adresse mail suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service Enfance/Jeunesse d'une commune, qui organise l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire. La personne recrutée dirige un accueil collectif de mineurs périscolaire au sein d'une école élémentaire, tout en coordonnant plusieurs sites d'accueil de loisirs associés à l'école. Au quotidien, il s'agit de piloter le projet pédagogique, d'encadrer l'équipe d'animateurs, de tenir les dossiers administratifs des enfants et d'assurer le lien avec les enseignants et les familles. Pendant les vacances scolaires, la fonction s'étend à la conception et à l'animation d'activités, ce qui en fait un rôle à la fois pédagogique, organisationnel et relationnel au service des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière d'animation de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, catégorie d'exécution, ce qui n'exclut pas des responsabilités de direction sur une structure donnée. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression au sein de la filière animation, la préparation de concours internes ou la montée en responsabilité vers la coordination de plusieurs structures.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de coordination d'ACM, en précisant le nombre d'animateurs encadrés, la taille des groupes d'enfants et les projets menés.
Préparez des éléments démontrant votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple des exemples de déclarations ou de situations gérées.
Illustrez votre capacité à travailler en partenariat avec des acteurs variés (direction d'école, enseignants, familles, services municipaux) à travers des situations de médiation ou de projet transversal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261012000988Fonction publique territoriale