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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) - HELLEMMES - MAIRIE DE LILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La Direction Education Jeunesse compte une centaine d'agents répartis dans 3 pôles (Temps Educatifs de l'Enfant, Ressources, Jeunesse). Elle est chargée d'organiser le service aux usagers des écoles, de la jeunesse et de la restauration. L'ATSEM sous l'autorité hiérarchique de la commune et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école assiste le personnel enseignant dans ses missions et participe à la communauté éducative de l'école afin de permettre l'apprentissage par les enfants de l'autonomie, de l'hygiène et des règles de vie en collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261012000502-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-atsem-hellemmes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction Education Jeunesse compte une centaine d'agents répartis dans 3 pôles (Temps Educatifs de l'Enfant, Ressources, Jeunesse). Elle est chargée d'organiser le service aux usagers des écoles, de la jeunesse et de la restauration. L'ATSEM sous l'autorité hiérarchique de la commune et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école assiste le personnel enseignant dans ses missions et participe à la communauté éducative de l'école afin de permettre l'apprentissage par les enfants de l'autonomie, de l'hygiène et des règles de vie en collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261012000502-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-atsem-hellemmes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences métier : - Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), des principes d'hygiène et de sécurité, de techniques d'animation - Technique d'écoute et de régulation - Capacité à communiquer - Capacité à gérer les personnes agressives - Sens de l'organisation Compétences comportementales: - Etre porteur de l'image de la Ville - Sens relationnel et diplomatie - Tenue et expression correctes - Esprit d'équipe, autonomie - Ecoute et disponibilité - Dynamisme et réactivité. - Devoir de confidentialité / discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante: [email protected] en précisant votre statut (titulaire ou non)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM intervient au sein de l'école maternelle, aux côtés de l'enseignant, dans le cadre de la communauté éducative. Elle accompagne les jeunes enfants dans leurs gestes du quotidien (hygiène, habillage, repas, temps de repos) et contribue à la préparation et à l'entretien du matériel pédagogique. Sa présence favorise l'autonomie des enfants et une bonne organisation de la classe. Ce métier relève directement du service public de l'éducation de la petite enfance, assuré par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'application. Les évolutions possibles passent principalement par les concours et examens professionnels internes à la filière, qui peuvent ouvrir l'accès à des grades supérieurs de la même filière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, en structure d'accueil ou bénévole, et précisez les situations concrètes où vous avez accompagné leur autonomie.
  • Valorisez vos capacités de gestion de tensions, d'écoute et de médiation avec des exemples précis, notamment face à des interlocuteurs agressifs ou à des situations conflictuelles.
  • Préparez-vous à évoquer les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité, ainsi que votre manière de travailler en binôme avec un enseignant et de vous positionner dans une équipe éducative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261012000502Fonction publique territoriale

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