FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Agent administratif service urbanisme et service police - TEYRAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Descriptif de l’employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet pour un contrat à durée déterminée motif de vacance d’emploi Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Descriptif de l’emploi de secrétaire du service Urbanisme – 21 heures hebdomadaires les matinées Sous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme, vous assurez les différentes missions du service tel que l’accueil physique et téléphonique, le suivi des dossiers et courriers, l’information du public et autres missions administratives. Descriptif de l’emploi de secrétaire du service Police Municipale – 16 heures hebdomadaires les après-midis cf missions ci-dessous Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261012001138-agent-administratif-service-urbanisme-service-police?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Descriptif de l’employeurSituée aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.Poste à temps complet pour un contrat à durée déterminée motif de vacance d’emploiOuvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique)Télétravail : nonDescriptif de l’emploi de secrétaire du service Urbanisme – 21 heures hebdomadaires les matinéesSous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme, vous assurez les différentes missions du service tel que l’accueil physique et téléphonique, le suivi des dossiers et courriers, l’information du public et autres missions administratives. Descriptif de l’emploi de secrétaire du service Police Municipale – 16 heures hebdomadaires les après-midis cf missions ci-dessousConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261012001138-agent-administratif-service-urbanisme-service-police?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil souhaité - Formation dans le domaine de l’urbanisme, administratif, juridique ou bancaire - Première expérience appréciée Compétences - Accueil des administrés et identification de leur demande - Connaissances souhaitables en urbanisme - Maîtrise indispensable des outils bureautiques et informatiques - Bon niveau rédactionnel et orthographique - Mise en forme des documents exigée - Suivi des courriers exigés - Très bon suivi des missions attribuées et comptes-rendus jusqu’à leur achèvement - Connaissance d'un standard téléphonique : réception, filtrage et réorientation des appels téléphoniques - Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives - Capacité à rechercher, filtrer et diffuser des informations - Prise de note permanente au fur et à mesure de la formation - Connaissance de l'archivage papier et dématérialisé Savoir-être : - Amabilité - Discrétion - Diplomatie - Patience - Rigueur - Sens des responsabilités - Sens du service public - Disponibilité et exemplarité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse [email protected] ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place l’Eglise - 34820 TEYRAN. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une petite commune périurbaine de l'Hérault, où les services d'urbanisme et de police municipale constituent des interlocuteurs de proximité pour les habitants. L'agent administratif assure le lien entre les administrés et les services : accueil, orientation des demandes, enregistrement et suivi des courriers, appui à la préparation des dossiers et aux comptes rendus. Ces tâches conditionnent la qualité du service rendu, car elles déterminent la rapidité avec laquelle une demande d'autorisation ou un signalement est traité. Le poste est donc un maillon essentiel d'organisation, même s'il reste peu visible du public.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par contrat à durée déterminée pour vacance d'emploi, ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions, ce qui permet de pourvoir le poste sans concours préalable. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, avec une progression possible vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieurs au fil des concours internes ou de la promotion. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent souvent par la spécialisation en urbanisme ou en gestion administrative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion de courriers ou de dossiers menés jusqu'à leur clôture, en illustrant votre rigueur dans le suivi.
Valorisez votre aisance avec les outils bureautiques et votre capacité à mettre en forme des documents administratifs, en citant si possible les logiciels utilisés.
Si vous n'avez pas d'expérience en urbanisme, décrivez vos connaissances du droit des sols ou des procédures d'autorisation, même acquises par la formation ou l'autoformation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261012001138Fonction publique territoriale