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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 17 jours

Directeur du developpement economique de l'emploi et de l'entreprise (h/f) - Sucy-en-Brie

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous participez à la définition du projet global de la collectivité en matière d’emploi et d’insertion et de dévelopement économique sur le territoire de Sucy-en-Brie. Vous dirigez et organisez le service . Vous animez, initiez, coordonnez et suivez, des actions en matière d’emploi et d’insertion au sein du territoire, notamment quant au volet emploi et recrutement associé au développement économiques et à l’implantation des entreprises. Vous developpez la filiere ESS. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261012001256-directeur-developpement-economique-emploi-entreprise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Vous participez à la définition du projet global de la collectivité en matière d’emploi et d’insertion et de dévelopement économique sur le territoire de Sucy-en-Brie. Vous dirigez et organisez le service . Vous animez, initiez, coordonnez et suivez, des actions en matière d’emploi et d’insertion au sein du territoire, notamment quant au volet emploi et recrutement associé au développement économiques et à l’implantation des entreprises. Vous developpez la filiere ESS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261012001256-directeur-developpement-economique-emploi-entreprise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Niveau d’études Bac +5 • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des réseaux d’acteurs • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et de l’ESS • Compétences en marketing territorial et communication institutionnel • Maîtriser les outils d’aide à la décision, notamment auprès des Élus, • Capacité d'analyse et de synthèse, rédactionnelle, • Savoir identifier et mobiliser des partenaires, animer, dialoguer et négocier, • Capacité à travailler en équipe • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point • Pilotage de projet, • Sens du service public • Discrétion • Dynamisme et leadership • Qualité d’écoute, souplesse, persévérance • Organisation personnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : [email protected] ou Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services municipaux chargés du développement économique et de l'emploi, un domaine où la commune agit en complément des politiques régionales et intercommunales. La personne recrutée contribue à définir la stratégie locale en matière d'emploi, d'insertion et d'accueil des entreprises, puis en pilote la mise en œuvre au sein d'une équipe. Au quotidien, les missions combinent pilotage de service, coordination d'actions avec les acteurs du territoire et suivi de projets, notamment autour du lien entre implantation d'entreprises et recrutement local. Le développement de l'économie sociale et solidaire constitue un axe spécifique, qui demande de structurer des partenariats avec des acteurs associatifs et coopératifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection porte sur les compétences et le parcours plutôt que sur le seul statut. La catégorie A correspond à des fonctions d'encadrement et de conception, avec des responsabilités de direction et une participation à la décision publique. Dans la fonction publique territoriale, l'évolution peut conduire vers des postes de direction générale adjointe ou de direction de pôle, sous réserve de mobilité ou de concours de cadres supérieurs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des résultats chiffrés en matière d'emploi, d'insertion ou d'accueil d'entreprises, en précisant votre rôle exact dans les projets conduits.
  • Préparez une présentation claire de votre connaissance des partenaires institutionnels du territoire (intercommunalité, région, Pôle emploi ou France Travail, réseaux de l'ESS) et de leurs dispositifs.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples concrets de pilotage d'équipe et d'aide à la décision auprès d'élus, ces éléments étant centraux dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261012001256Fonction publique territoriale

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