FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) VOLANT - Hellemmes - MAIRIE DE LILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Direction Education Jeunesse compte une centaine d'agents répartis dans 3 pôles (Temps Educatifs de l'Enfant, Ressources, Jeunesse). Elle est chargée d'organiser le service aux usagers des écoles, de la jeunesse et de la restauration. L'ATSEM sous l'autorité hiérarchique de la commune et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école assiste le personnel enseignant dans ses missions et participe à la communauté éducative de l'école afin de permettre l'apprentissage par les enfants de l'autonomie, de l'hygiène et des règles de vie en collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261012000735-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-atsem-volant-hellemmes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction Education Jeunesse compte une centaine d'agents répartis dans 3 pôles (Temps Educatifs de l'Enfant, Ressources, Jeunesse). Elle est chargée d'organiser le service aux usagers des écoles, de la jeunesse et de la restauration. L'ATSEM sous l'autorité hiérarchique de la commune et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école assiste le personnel enseignant dans ses missions et participe à la communauté éducative de l'école afin de permettre l'apprentissage par les enfants de l'autonomie, de l'hygiène et des règles de vie en collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261012000735-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-atsem-volant-hellemmes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences métier : Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), des principes d'hygiène et de sécurité, de techniques d'animation - Technique d'écoute et de régulation - Capacité à communiquer - Capacité à gérer les personnes agressives - Sens de l'organisation - Etre porteur de l'image de la Ville - Sens relationnel et diplomatie - Tenue et expression correctes - Esprit d'équipe, autonomie - Ecoute et disponibilité - Dynamisme et réactivité. - Devoir de confidentialité / discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante: [email protected] en précisant votre statut (titulaire ou non).

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Les ATSEM interviennent auprès des enfants de maternelle, aux côtés des enseignants, dans le cadre du temps scolaire et des temps périscolaires. Au sein de la Direction Education Jeunesse de la Ville de Lille, cette fonction participe à l'organisation du service rendu aux familles et aux écoles. Au quotidien, l'agent accompagne les jeunes enfants dans les gestes du quotidien (hygiène, repas, habillage), prépare et entretient le matériel pédagogique, et veille à la sécurité des enfants. Le poste « volant » implique d'intervenir successivement dans plusieurs écoles, ce qui suppose une bonne capacité d'adaptation aux équipes et aux lieux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale ou de l'animation, notamment par voie de concours ou de promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète auprès du jeune public (crèche, centre de loisirs, animation, garde d'enfants) en illustrant votre connaissance du développement de l'enfant par des situations précises.
Valoriser votre capacité d'adaptation, indispensable dans un poste volant : évoquez des exemples de travail dans des équipes ou des lieux différents et votre manière de vous intégrer rapidement.
Préparer des réponses sur la gestion de situations délicates (enfant en pleurs, parent mécontent, conflit entre pairs) en montrant vos techniques d'écoute et de régulation, et prévoir de rappeler votre connaissance de la discrétion professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261012000735Fonction publique territoriale