FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours
Chef du service Bâtiment - Mairie de ARNOUVILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il ou elle propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il ou elle organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ERP (Etablissements recevant du Public).
En lien avec les autres chefs de service, il ou elle est pilote de toutes les opérations liées au patrimoine bâti.
Poste avec possibilité d'évolution interne.
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;
* Conduite les grands projets de construction et de réhabilitation de la commune ;
* Planification, montage et coordination d'opérations de construction, de réhabilitation, de gestion et de maintenance des bâtiments publics ;
* Coordination et contrôle des travaux confiés aux entreprises ;
* Rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des marchés de travaux, d'entretien et/ou de maintenance des bâtiments ;
* Préparation et suivi des budgets du service ;
* Participation et suivi de la commission Accessibilité, programmation des travaux réalisés dans le cadre de l'Ad'ap ;
* Participation aux Commissions Communales de Sécurité de tous les ERP de la commune en lien avec la Direction de l'Aménagement et du Cadre de Vie, appui technique en cas de péril ou vérifications techniques liées à l'insalubrité ;
* Respect de l'application des normes et techniques de mise en œuvre des travaux (sécurité du personnel, sécurisation des chantiers...) ;
* Mise en œuvre de la politique municipale de réduction de charges (consommations des fluides, uniformisation des installations) ;
* Travaux en lien avec les autres chefs de services de la Direction (Voirie, Régie Travaux, Espaces Verts/Propreté et Systèmes d'Information)
Compétences attendues
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il ou elle propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.Il ou elle organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ERP (Etablissements recevant du Public).En lien avec les autres chefs de service, il ou elle est pilote de toutes les opérations liées au patrimoine bâti.Poste avec possibilité d'évolution interne.* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;* Conduite les grands projets de construction et de réhabilitation de la commune ;* Planification, montage et coordination d'opérations de construction, de réhabilitation, de gestion et de maintenance des bâtiments publics ;* Coordination et contrôle des travaux confiés aux entreprises ;* Rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des marchés de travaux, d'entretien et/ou de maintenance des bâtiments ;* Préparation et suivi des budgets du service ;* Participation et suivi de la commission Accessibilité, programmation des travaux réalisés dans le cadre de l'Ad'ap ;* Participation aux Commissions Communales de Sécurité de tous les ERP de la commune en lien avec la Direction de l'Aménagement et du Cadre de Vie, appui technique en cas de péril ou vérifications techniques liées à l'insalubrité ;* Respect de l'application des normes et techniques de mise en œuvre des travaux (sécurité du personnel, sécurisation des chantiers...) ;* Mise en œuvre de la politique municipale de réduction de charges (consommations des fluides, uniformisation des installations) ;* Travaux en lien avec les autres chefs de services de la Direction (Voirie, Régie Travaux, Espaces Verts/Propreté et Systèmes d'Information)
Profil attendu
Diplômé(e) d'une formation de type DUT-BTS en bâtiment génie civil, vous disposez d'au moins une expérience dans des fonctions techniques similaires. En outre vous avez une bonne compréhension et une bonne maîtrise :
* De tous les aspects réglementaires et techniques dans les domaines de sécurité, hygiène, accessibilité et ERP;
* Des procédures administratives et réglementaires liées aux Marchés Publics ;
* Des mécanismes d'élaboration et de suivi d'un budget d'une collectivité ;
Rigoureux(se) et méthodique, ayant un véritable sens du travail en équipe, votre capacité d'initiative fait de vous un(e) véritable professionnel(le) aux fortes qualités relationnelles sachant porter et faire porter, avec sens, les projets de la collectivité.
Force de proposition, disponible et doté(e) d'une aptitude certaine dans la gestion administrative et financière, vous valorisez l'éthique et le sens du service public.
Autres compétences, connaissances sollicitées :
* Maîtrise de l'outil informatique (suites bureautique, Autocad impératif et logiciels métiers pour la gestion intelligente des bâtiments).
* Sens du travail en équipe
* Aptitude à la négociation
* Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité et dynamisme
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein des services techniques d'une commune, où il assure la gestion d'un patrimoine bâti souvent diversifié : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs et culturels. La personne recrutée pilote la définition des programmes de travaux, suit leur exécution sur les plans technique, administratif et financier, et veille à la sécurité des occupants au regard de la réglementation applicable aux établissements recevant du public. Elle assure ainsi la continuité et la qualité des équipements mis à disposition des usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau d'encadrement et de responsabilité technique. L'annonce précise par ailleurs que le poste offre une possibilité d'évolution interne au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de conduite d'opérations (réhabilitation, construction ou maintenance) en précisant le montant des budgets gérés, les délais tenus et le nombre d'intervenants coordonnés.
- Appuyez-vous sur votre connaissance des règles ERP, d'accessibilité et de sécurité en citant les dossiers réellement traités (commissions de sécurité, mises en conformité, diagnostics).
- Démontrez votre maîtrise du cadre des marchés publics à travers la rédaction de cahiers des charges, le suivi de procédures ou la gestion de marchés de travaux, en signalant les outils utilisés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095261012001172Fonction publique territoriale