UN AGENT RECENSEUR - MAIRIE DE VERTOU
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Un agent recenseur intervient dans le dispositif de recensement de la population organisé par l'INSEE, qui fournit aux collectivités des données essentielles sur leurs habitants : âge, activité professionnelle, modes de transport, type de logement. Au quotidien, la mission consiste à distribuer et collecter les questionnaires, à accompagner les personnes dans leur réponse, papier ou en ligne, puis à relancer celles qui n'ont pas encore répondu. Ces informations alimentent ensuite les choix de politiques publiques locales, ce qui donne à ce poste temporaire une réelle utilité pour le service public municipal.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est réservé aux contractuels, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du recensement. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et d'accueil. Une expérience réussie dans ce type de mission peut constituer un point d'appui pour d'autres emplois saisonniers ou temporaires au sein d'une collectivité, sans que cela garantisse une évolution statutaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de contact avec le public (accueil, enquête, vente, animation) en illustrant votre aisance relationnelle et votre discrétion face aux situations parfois délicates.
- Précisez votre disponibilité sur l'ensemble de la période, y compris en soirée, car c'est souvent un critère décisif pour ce type de recensement.
- Appuyez-vous sur votre connaissance de Vertou et de ses quartiers, et indiquez votre aisance avec les outils numériques, notamment pour accompagner les habitants dans la réponse en ligne.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.