FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 18 jours

agent de maintenance des batiments - MAIRIE DE HAUTE GOULAINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

11 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Vous possédez des talents d'électricien, de plombier ou de menuisier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, Être au service de la population donne un sens à vos missions, Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité. Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6200 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement. Dans le cadre du départ en retraite d'un de nos agents, notre collectivité recherche à renforcer son équipe "bâtiment" en accueillant un nouvel agent (H/F). Placé sous l’autorité du chef des équipes techniques, vous êtes en charge des opérations d’entretien et d’amélioration des bâtiments communaux et des aires de jeux : - Entretien et maintenance courante des équipements et des bâtiments (plomberie, électricité, chauffage, éclairage …) - Exécution de travaux d’aménagement des bâtiments communaux (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, sols, placo …) - Diagnostic et contrôle des bâtiments et des équipements (aires de jeux, chaufferies, réserves en énergie, éclairages de sécurité, volets roulants, alarmes …) - Coordination des travaux avec les intervenants extérieurs sous l’autorité du responsable hiérarchique, - Suivi des contrôles règlementaires - Entretien des outils, engins et véhicules. Missions complémentaires : - Demande de devis prestataires sur les projets menés ou fournisseurs sur les besoins de la collectivité - Mise en place des manifestations communales et soutien logistique - Participation aux astreintes « week end, jours fériés et hivernales selon un roulement » - Polyvalence et entraide des équipes techniques lors de besoins ponctuels (pics d’activités, manifestations communales, périodes de vacances, intempéries …)

Compétences attendues

Vous possédez des talents d'électricien, de plombier ou de menuisier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, Être au service de la population donne un sens à vos missions, Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité. Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6200 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement. Dans le cadre du départ en retraite d'un de nos agents, notre collectivité recherche à renforcer son équipe "bâtiment" en accueillant un nouvel agent (H/F).Placé sous l’autorité du chef des équipes techniques, vous êtes en charge des opérations d’entretien et d’amélioration des bâtiments communaux et des aires de jeux :- Entretien et maintenance courante des équipements et des bâtiments (plomberie, électricité, chauffage, éclairage …) - Exécution de travaux d’aménagement des bâtiments communaux (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, sols, placo …)- Diagnostic et contrôle des bâtiments et des équipements (aires de jeux, chaufferies, réserves en énergie, éclairages de sécurité, volets roulants, alarmes …)- Coordination des travaux avec les intervenants extérieurs sous l’autorité du responsable hiérarchique, - Suivi des contrôles règlementaires- Entretien des outils, engins et véhicules.Missions complémentaires : - Demande de devis prestataires sur les projets menés ou fournisseurs sur les besoins de la collectivité - Mise en place des manifestations communales et soutien logistique - Participation aux astreintes « week end, jours fériés et hivernales selon un roulement » - Polyvalence et entraide des équipes techniques lors de besoins ponctuels (pics d’activités, manifestations communales, périodes de vacances, intempéries …)

Profil attendu

Vous aimez la polyvalence, le contact humain et l'entraide entre collègues, voici le profil que nous recherchons pour intégrer notre équipe technique. - Connaissances techniques indispensables en matière de bâtiments publics, d’hygiène et sécurité - Maitrise et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Un CACES ou une autorisation de conduite R486 (PEMP nacelles), une habilitation électrique ainsi qu'une habilitation montage et démontage d'échafaudage seraient un plus. - Qualités relationnelles et capacité d’écoute pour une qualité optimale du service au public - Travail d’équipe - Professionnalisme joyeux - Qualités rédactionnelles - Capacité à rendre compte - Rigueur, organisation et autonomie - Permis B obligatoire Régime de temps de travail : 40h / hebdomadaire permettant le bénéfice de 28 jours de ARTT

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature sur le site d'emploi territorial + adresser LM + CV à l'attention de Madame le Maire à l'adresse : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Dans une commune de près de 6 200 habitants, l'agent de maintenance des bâtiments assure l'entretien et le dépannage des équipements techniques des bâtiments publics : plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, avec une polyvalence qui peut également toucher à l'électricité ou à la menuiserie. Ces interventions conditionnent directement le fonctionnement des écoles, des équipements sportifs et des locaux administratifs, dont dépendent les usagers au quotidien. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe technique « bâtiment » qui intervient à la fois en maintenance préventive et en réparation d'urgence.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct sans concours obligatoire. Il est classé en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles passent principalement par des concours internes ou externes de catégorie C ou B, ainsi que par la formation et la reconnaissance de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Documenter précisément les habilitations et certifications détenues (CACES, habilitation électrique, échafaudage) : ces éléments sont appréciés et conditionnent l'accès à certaines interventions.
Mettre en avant des exemples concrets de maintenance de bâtiments collectifs ou tertiaires, en précisant le type d'installation et le niveau d'autonomie exercé.
Valoriser la dimension relationnelle du poste, notamment la capacité à expliquer une panne à un usager ou à un agent non technicien, qui compte autant que la compétence technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261011000016Fonction publique territoriale