Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Jardinier référent espaces verts - GRAND-LIEU COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Plus de 43 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire naturel, dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais. Nous recrutons : Jardinier référent ESPACES VERTS H/F Sous l’autorité de la responsable bureau d’études/espaces verts-voirie, vous serez en charge de l’entretien des espaces verts (environ 60% du temps) et de la maintenance sur la voirie (environ 40% du temps). Missions principales : Activités terrain : • Entretien des espaces verts affectés à la régie en binôme : o Entretien d’espaces verts et de massifs (tonte, taille, désherbage, …), o Suivi du matériel, maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition (affutage, contrôle visuel, nettoyage, …) et proposition de renouvellement, o Contrôle terrain des prestations espaces verts confiées à des entreprises, o Propreté et entretien des itinéraires cyclables • Ponctuellement, création et petits travaux : o Création d’espaces verts et de massifs (plantations), o Petits travaux de clôtures et d’aménagements paysagers. • Utilisation de véhicules et d’engins liés aux besoins du service (tondeuse autoportée, tracteur, tronçonneuse, etc.) • Interventions de maintenance dans les parcs d'activités : o Sur la voirie : intervention d’urgence, remplacement signalisation verticale, nettoyage des grilles d’eaux pluviales, etc…, o Sur les bassins de rétention des eaux pluviales. En cas de besoin ponctuel : • Participation technique aux évènements de Grand Lieu Communauté • Remplacement des adjoints techniques polyvalents pendant leurs congés et absences ponctuelles Missions secondaires : Gestion et suivi administratif des espaces verts – voirie, en lien avec la responsable de service : • Préparation des plannings d’intervention, plannings de révision du matériel • Appui sur le suivi administratif du service : compléter des fiches de suivi, établir des listes de travaux, suivre l’état de la signalétique via le logiciel dédié … Dans le domaine de l'environnement : • Participation aux collectes sélectives D3E (déchets d'équipements électriques et électroniques …) de 4 à 6 fois par an : accueil du public et réception des matériels collectés Les collectes ont lieu le premier samedi de chaque mois (matin).

Compétences attendues

Plus de 43 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire naturel, dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.Nous recrutons :Jardinier référent ESPACES VERTS H/FSous l’autorité de la responsable bureau d’études/espaces verts-voirie, vous serez en charge de l’entretien des espaces verts (environ 60% du temps) et de la maintenance sur la voirie (environ 40% du temps).Missions principales :Activités terrain : • Entretien des espaces verts affectés à la régie en binôme :o Entretien d’espaces verts et de massifs (tonte, taille, désherbage, …),o Suivi du matériel, maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition (affutage, contrôle visuel, nettoyage, …) et proposition de renouvellement,o Contrôle terrain des prestations espaces verts confiées à des entreprises,o Propreté et entretien des itinéraires cyclables• Ponctuellement, création et petits travaux :o Création d’espaces verts et de massifs (plantations),o Petits travaux de clôtures et d’aménagements paysagers.• Utilisation de véhicules et d’engins liés aux besoins du service (tondeuse autoportée, tracteur, tronçonneuse, etc.)• Interventions de maintenance dans les parcs d'activités :o Sur la voirie : intervention d’urgence, remplacement signalisation verticale, nettoyage des grilles d’eaux pluviales, etc…,o Sur les bassins de rétention des eaux pluviales.En cas de besoin ponctuel :• Participation technique aux évènements de Grand Lieu Communauté• Remplacement des adjoints techniques polyvalents pendant leurs congés et absences ponctuellesMissions secondaires :Gestion et suivi administratif des espaces verts – voirie, en lien avec la responsable de service : • Préparation des plannings d’intervention, plannings de révision du matériel• Appui sur le suivi administratif du service : compléter des fiches de suivi, établir des listes de travaux, suivre l’état de la signalétique via le logiciel dédié …Dans le domaine de l'environnement :• Participation aux collectes sélectives D3E (déchets d'équipements électriques et électroniques …) de 4 à 6 fois par an : accueil du public et réception des matériels collectés Les collectes ont lieu le premier samedi de chaque mois (matin).

Profil attendu

Savoir-faire, aptitudes et formations : • Maîtrise de la reconnaissance des végétaux et de la taille, • Polyvalence technique pour les tâches relevant de l’entretien de la voirie, • Aptitude physique à la manutention et au port de charges lourdes, • Aptitude à la manipulation d'engins et d'outils dangereux, • Capacité à des travaux ponctuels en hauteur, • Compétence en petite maçonnerie. Formations : Obligatoires • Formation horticole • Permis BE • Formation à l’utilisation des tronçonneuses Facultatives • Formations aux premiers secours • Autorisation de conduite du chariot élévateur • Habilitation échafaudage • Formation AIPR Savoir-être : • Sens du service public • Sens du contact et du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Filière : Technique Cadre d’emplois : Catégorie C Temps de travail : Temps complet Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite) Avantages : Participation au financement des contrats de prévoyance + prestations avec le COS44, forfait mobilité durable Sujétions du poste : déplacements sur le territoire communautaire, horaires adaptables hiver/été, travail le week-end ponctuellement (D3E) Adresser lettre de motivation et CV avant le 8 novembre 2026 de préférence par email [email protected] ou par courrier : Monsieur Le Président de Grand Lieu Communauté 1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le jardinier référent espaces verts intervient au sein des services techniques d'une intercommunalité de près de 44 000 habitants, répartis sur neuf communes. Il assure l'entretien courant du patrimoine végétal et des voiries, un enjeu direct pour le cadre de vie et l'usage quotidien des équipements publics. Au quotidien, il travaille en binôme sur le terrain : tonte, taille, désherbage et entretien des massifs, mais aussi contrôle des prestations confiées à des entreprises et suivi du matériel. Il joue ainsi un rôle de relais entre le bureau d'études et les équipes opérationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en principe à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, par voie de concours ou de promotion interne selon les parcours.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des éléments concrets de votre formation horticole et de votre expérience de taille, en précisant les types de végétaux et de milieux (espaces publics, massifs, haies) que vous avez entretenus.
  • Valorisez la polyvalence : des compétences en petite maçonnerie ou en travaux en hauteur, et les habilitations déjà détenues (tronçonneuse, permis BE, éventuellement CACES), car ces éléments comptent pour un poste mêlant espaces verts et voirie.
  • Préparez des exemples précis de travail en binôme et de contrôle de prestations externes, qui correspondent à une partie importante des missions attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261009001281Fonction publique territoriale

Offres similaires