FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Responsable administratif et financier du CCAS (h/f) - CCAS d'Ivry-sur-Seine

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché.e à la Directrice du CCAS, vous gèrerez et assurerez le suivi juridique, budgétaire et comptable du CCAS, et encadrerez une équipe de 3 agents (2 assistants administratifs et 1 gestionnaire).  Organiser et gérer les activités administratives et juridiques du CCAS : - Organiser et assurer le suivi du Conseil d’Administration du CCAS - Organiser, en lien avec les services concernés du CCAS, la réflexion et la mise en place des Contrat d’objectif et de moyens - Etablir et assurer le suivi des conventions et marchés publics du CCAS - Assurer le suivi de la convention entre la Ville et le CCAS (mise à jour, rencontres avec les services concernés…) - Préparer des notes administratives - Mettre en place une veille juridique relative au CCAS et aux évolutions réglementaires - Mettre en œuvre la dématérialisation juridique  Piloter les activités budgétaires et comptables du CCAS : - Animer le dialogue de gestion avec la Ville, en lien avec la Direction des services financiers - Préparer et rédiger le rapport sur les orientations budgétaires - Préparer le budget du CCAS (M14) et de ses budgets annexes (M22) - Préparer et réaliser des maquettes budgétaires - Elaborer des analyses budgétaires et financières, et prospectives - Assurer le suivi comptable, la ligne de trésorerie et les relations avec le Trésor Public - Mettre en œuvre la dématérialisation des procédures financières et comptables - Gérer les marchés publics et leur exécution administrative et financière - Mettre en place des tableaux de bord et suivi de l’activité financière  Gérer, rechercher et suivre les subventions  Contribuer à la réflexion collective sur l’évolution de l’organisation et le fonctionnement de l’administration

Compétences attendues

Rattaché.e à la Directrice du CCAS, vous gèrerez et assurerez le suivi juridique, budgétaire et comptable du CCAS, et encadrerez une équipe de 3 agents (2 assistants administratifs et 1 gestionnaire). Organiser et gérer les activités administratives et juridiques du CCAS : - Organiser et assurer le suivi du Conseil d’Administration du CCAS- Organiser, en lien avec les services concernés du CCAS, la réflexion et la mise en place des Contrat d’objectif et de moyens- Etablir et assurer le suivi des conventions et marchés publics du CCAS- Assurer le suivi de la convention entre la Ville et le CCAS (mise à jour, rencontres avec les services concernés…)- Préparer des notes administratives - Mettre en place une veille juridique relative au CCAS et aux évolutions réglementaires- Mettre en œuvre la dématérialisation juridique Piloter les activités budgétaires et comptables du CCAS :- Animer le dialogue de gestion avec la Ville, en lien avec la Direction des services financiers- Préparer et rédiger le rapport sur les orientations budgétaires - Préparer le budget du CCAS (M14) et de ses budgets annexes (M22)- Préparer et réaliser des maquettes budgétaires- Elaborer des analyses budgétaires et financières, et prospectives - Assurer le suivi comptable, la ligne de trésorerie et les relations avec le Trésor Public- Mettre en œuvre la dématérialisation des procédures financières et comptables- Gérer les marchés publics et leur exécution administrative et financière - Mettre en place des tableaux de bord et suivi de l’activité financière Gérer, rechercher et suivre les subventions Contribuer à la réflexion collective sur l’évolution de l’organisation et le fonctionnement de l’administration

Profil attendu

- Bac +3 minimum dans le secteur financier et/ou juridique - Maitrise des budgets et de la comptabilité M14 et M22 - Connaissance du droit public et de l’organisation des instances délibératives - Capacité d’initiatives et d’esprit d’analyse - Capacité à conduire le changement - Capacité à animer une équipe - Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook…) Environnement de travail : Rémunération : régime indemnitaire+prime annuelle / Comité des activités sociales et culturelles (CASC) Temps de travail : 37h/semaine – 13 jours d'ARTT

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Esplanade Georges Maranne 94200 IVRY SUR SEINE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est un établissement public administratif rattaché à la commune, chargé de mettre en œuvre l'action sociale locale : aide aux personnes en difficulté, accompagnement des publics fragiles, gestion d'établissements ou de services sociaux. Le responsable administratif et financier en assure le socle de gestion : il sécurise le fonctionnement juridique de l'établissement, pilote son budget et sa comptabilité, et veille à la cohérence des relations avec la commune. Au quotidien, il prépare les dossiers du conseil d'administration, suit les conventions et marchés, anime le dialogue de gestion avec les services financiers municipaux et encadre une équipe administrative. Ce rôle de coordination est essentiel pour que les actions sociales disposent d'un cadre juridique et financier solide.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui suppose des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, et ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale adjointe ou de direction de CCAS de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes sur les nomenclatures M14 et M22, en précisant le périmètre budgétaire que vous avez réellement suivi (volume, nombre de lignes, type d'interlocuteurs).
Illustrez votre connaissance du droit public par des exemples de dossiers liés aux instances délibératives (préparation de conseils, délibérations, suivi de décisions), car c'est un point central du poste.
Appuyez votre capacité à conduire le changement et à animer une équipe par des situations précises, comme la mise en place d'une dématérialisation ou d'une nouvelle procédure, plutôt que par des affirmations générales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261009000690Fonction publique territoriale