FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Chef.fe d'équipe collecte des déchets ménagers - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Auprès de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez le suivi des équipes de collecte des déchets ménagers (29 agents) et la coordination de l’activité quotidienne. *Missions principales du poste : • Elaborer les plannings hebdomadaires, gérer les congés, absences et les remplacements • Gérer les retours de collecte et les réclamations • Veiller au respect des mesures d’hygiène et sécurité • Etablir les états d’heures mensuels (titulaires et contractuels) • Assurer le suivi et la gestion des vêtements de travail (commande, suivi des stocks et lavage) • Assurer le suivi du parc de véhicules lourds : suivi des vidanges, traçabilité, utilisation du GPS et du Logiciel • Assurer la commande de gasoil • Suivre les entrées et sorties de bacs pour les festivités *Missions secondaires du poste : • Suppléer le responsable du service • Contribuer à l’optimisation des circuits de collecte

Compétences attendues

Auprès de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez le suivi des équipes de collecte des déchets ménagers (29 agents) et la coordination de l’activité quotidienne.*Missions principales du poste : • Elaborer les plannings hebdomadaires, gérer les congés, absences et les remplacements• Gérer les retours de collecte et les réclamations• Veiller au respect des mesures d’hygiène et sécurité• Etablir les états d’heures mensuels (titulaires et contractuels)• Assurer le suivi et la gestion des vêtements de travail (commande, suivi des stocks et lavage)• Assurer le suivi du parc de véhicules lourds : suivi des vidanges, traçabilité, utilisation du GPS et du Logiciel • Assurer la commande de gasoil• Suivre les entrées et sorties de bacs pour les festivités*Missions secondaires du poste : • Suppléer le responsable du service• Contribuer à l’optimisation des circuits de collecte

Profil attendu

• Compétences / Connaissances requises : - Titulaire d’un diplôme de niveau BAC - Connaissance obligatoire des techniques en gestion des déchets - Expérience dans un poste similaire obligatoire - Maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire C apprécié • Qualifications personnelles : - Sens du service public et du travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie - Sens de l’organisation et rigueur - Réactivité et capacité d’adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

*Contraintes du poste : - Horaires décalés - Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire) *Conditions : - Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois. - Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 24 février 2027. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS) *Envoi des candidatures : Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser : - par mail à [email protected] - ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 8 novembre 2026 inclus. Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues. Date estimée des entretiens : (date précisée ultérieurement)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des Services Techniques de la Communauté de communes du Grand Figeac, où la collecte des déchets ménagers constitue un service essentiel à la population du territoire. La personne recrutée encadre au quotidien une équipe de 29 agents et veille à la bonne organisation de la collecte. Au-delà du suivi des personnels, elle assure la gestion opérationnelle du parc de véhicules lourds, des approvisionnements et des équipements de travail. Le rôle de coordination est central : il garantit la continuité du service public et le traitement des réclamations des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'application et de maîtrise d'un métier technique et d'encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, ainsi que par une montée en responsabilité au sein des services techniques intercommunaux.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement d'équipes de collecte ou de services similaires, en chiffrant si possible la taille des effectifs et les types de tournées gérées, puisque l'expérience sur un poste comparable est exigée.
Mettez en avant votre maîtrise des outils de planification, de suivi de flotte et de gestion des temps de travail (logiciels, GPS, états d'heures), en citant les logiciels concrètement utilisés.
Appuyez-vous, dans votre lettre de motivation, sur des exemples de gestion de réclamations ou de situations de remplacement urgent, qui illustrent la réactivité et le sens du service public demandés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261009001472Fonction publique territoriale