FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

ATSEM (h/f) - COMMUNE DE CASSIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

ATSEM (H/F) Contractuel - Fonctionnaire •Assurer le bien-être de l’enfant dans toutes ses dimensions •Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie •Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants •Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques •Participer au projet éducatif •Aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants •Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux •Surveiller les enfants lors des récréations •Accompagner les enfants lors des sorties scolaires •Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas

Compétences attendues

ATSEM (H/F) Contractuel - Fonctionnaire•Assurer le bien-être de l’enfant dans toutes ses dimensions•Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie•Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants•Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques•Participer au projet éducatif•Aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants•Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux•Surveiller les enfants lors des récréations•Accompagner les enfants lors des sorties scolaires•Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas

Profil attendu

- Etre Diplômé(e) du CAP AEPE • Connaitre le développement de l’enfant à partir de 2 ans physique affectif et moteur • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité • Connaître et appliquer les règles de diététique spécifique à la petite enfance • Connaître les gestes de premiers secours • Avoir des capacité organisationnelle • Savoir accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens • Savoir accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, assurer la sécurité de l’enfant, écouter et communiquer, appliquer les règles d’hygiènes • Connaître les techniques de jeux et d’activités, matériels utilisés par les enfants : notion d’animation et savoir utiliser les produits d’entretien • Dynamique • Patient(e) • Vigilant(e) • Autonome • Discrèt(e)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines - Place Baragnon - 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) exercent au sein des écoles maternelles communales, aux côtés des enseignants, auprès des plus jeunes élèves. Leur présence contribue à assurer un environnement sûr, adapté au développement de l'enfant et propice aux apprentissages. Au quotidien, le métier combine accompagnement individuel des enfants (soins d'hygiène, aide aux gestes du quotidien, encadrement des temps de repas et de récréation) et participation à la vie pédagogique, notamment à la préparation de supports et d'activités. Le poste s'inscrit ainsi dans la mission éducative de la commune, en lien étroit avec l'équipe enseignante et les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement directe sans concours spécifique à cette étape. Il appartient à la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière médico-sociale ou sociale, ainsi que par la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme CAP AEPE et toute expérience auprès d'enfants de deux à six ans, en précisant les contextes (crèche, école, centre de loisirs) et les responsabilités exercées.
Appuyez-vous sur des exemples concrets pour illustrer votre connaissance du développement de l'enfant et votre manière d'encourager l'autonomie dans les gestes quotidiens.
Valorisez votre certification aux premiers secours et vos connaissances en hygiène et sécurité, en joignant si possible une attestation récente de formation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261009000696Fonction publique territoriale