FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

Chargé d’urbanisme et du foncier - MAIRIE DE LA MONTAGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La ville recherche un/une Chargé d’urbanisme et du foncier La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique qui regroupe le Centre technique municipal (10 agents), l’équipe entretien restauration (13 agents), le Développement durable (1 agent), l’Urbanisme (1 agent), le secrétariat du service technique (1 agent), la conduite d’opération (1 agent) et la direction du pôle (1 agent), le chargé d’Urbanisme assure l’instruction technique et règlementaire des dossiers ainsi que le bon fonctionnement global du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261009001098-charge-urbanisme-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La ville recherche un/une Chargé d’urbanisme et du foncierLa Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.Au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique qui regroupe le Centre technique municipal (10 agents), l’équipe entretien restauration (13 agents), le Développement durable (1 agent), l’Urbanisme (1 agent), le secrétariat du service technique (1 agent), la conduite d’opération (1 agent) et la direction du pôle (1 agent), le chargé d’Urbanisme assure l’instruction technique et règlementaire des dossiers ainsi que le bon fonctionnement global du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261009001098-charge-urbanisme-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL RECHERCHE : • Connaissances professionnelles : Connaitre les procédures d’urbanisme Avoir de bonnes notions en matière de règlementation d’urbanisme Avoir des notions en matière de recours et de contentieux Savoir prendre en main les logiciels métiers et suivre leur évolution (type : Clicmap, Géonantes, cadastre.gouv.fr, Vigifoncier) Savoir lire, analyser et appliquer le PLUm et le RLPm Savoir lire des plans et comprendre un projet Avoir une bonne aisance rédactionnelle • Aptitudes : Savoir travailler à la fois en équipe et en autonomie Être rigoureux, consciencieux et organisé • Qualités relationnelles : Respecter la hiérarchie et les élus Assurer la discrétion et la confidentialité liée aux dossiers d’urbanisme Être disponible, serviable et réactif Avoir de bonnes qualités relationnelles notamment le sens de l'écoute et de la courtoisie Savoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Savoir se maitriser, y compris dans les situations conflictuelles avec les usagers Avoir de la rigueur, le sens de l'organisation et de l’autonomie Avoir une aptitude au travail transversal

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Conditions liées au poste : • Temps de travail : 36h30 avec 9 RTT • Contraintes éventuelles liées au poste : Pics d'activité en fonction des flux de dossiers d’urbanisme • Travail en Bureau, possibilité de télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d’ancienneté) • Moyens matériels : Equipements bureautiques (suite Office 365, serveur Sharepoint), logiciel de gestion des dossiers ADS (Clicmap), logiciel SIG (Géonantes), Vigifoncier • Habilitations / Qualifications : Expertise liée à la connaissance des procédures d’urbanisme et la lecture du PLUm Poste à pourvoir : 01/01/2027 Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : [email protected] à l’attention de Monsieur le Maire Ou par courrier Monsieur Le Maire Mairie de La Montagne Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

Le chargé d'urbanisme et du foncier intervient au sein d'une commune qui doit concilier densité urbaine, préservation de son identité et transition écologique. Il contribue à la mise en œuvre des règles d'occupation des sols, instruit ou suit les autorisations d'urbanisme et veille à la maîtrise du foncier, notamment par l'analyse des mutations et des projets d'aménagement. Son rôle consiste à traduire les documents de planification en décisions concrètes, en lien avec les élus, les services techniques et les partenaires de l'intercommunalité. Le poste s'inscrit ainsi dans la capacité de la collectivité à planifier son développement de manière cohérente et juridiquement sûre.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la commune de recruter directement sur la base des compétences et de l'expérience. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'application et d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B par la voie des concours internes ou de la promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre pratique concrète des logiciels cités (Clicmap, Géonantes, cadastre.gouv.fr, Vigifoncier) en précisant les tâches réalisées et les volumes traités.
Démontrez votre connaissance du PLU et de son application à des cas réels, en citant des exemples d'instruction ou de lecture de règlement, plutôt que des notions générales.
Soignez votre dossier rédactionnel : les notes, courriers et avis techniques constituent une part importante du travail, et des exemples d'écrits produits seront appréciés en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261009001098Fonction publique territoriale