FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 20 jours

Policier municipal (h/f) - MAIRIE D'AUDENGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La Ville d’Audenge Commune de 9 800 habitants, sur le Bassin d’Arcachon, ville nature et dynamique située à 50 km de Bordeaux, Recrute Un(e) Policier(ère) Municipal(e) Descriptif de l’emploi La ville d’Audenge recrute un(e) policier(ère) municipal(e) (catégorie C) sur le grade de gardien-brigadier. Placé(e) sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous intégrez une équipe et exercez toutes les missions dévolues à la police municipale dans le cadre du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions Veille et prévention en matière de maintien de la sécurité et de la salubrité publiques • Appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire • Effectuer des missions d'îlotage, qualifier et faire cesser les infractions • Utiliser le système de vidéoprotection • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement • Assurer la police sanitaire des animaux domestiques • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies républicaines • Surveiller les opérations de fermeture de cercueil et de pose de scellés • Gérer les demandes d’autorisations de travaux dans les cimetières • Veiller à la sécurité et à la salubrité du cimetière et au respect du règlement intérieur par les divers usagers • Participer aux procédures de reprise de concessions Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire • Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages • Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement • Constater les infractions et verbaliser Prévention sur la voie publique • Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique • Développer des actions de prévention dans les écoles de la commune • Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte • Alerter les services compétents en cas d’accident et leur transmettre les informations nécessaires • Porter assistance aux personnes • Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusif Gestion de l'occupation du marché hebdomadaire • Gérer les activités commerciales non sédentaires Renseignement des usagers et participation au fonctionnement administratif de la collectivité • Gérer les demandes d’occupation du domaine public • Porter les plis • Rédiger des procès-verbaux de constat à la demande de l'autorité territoriale

Compétences attendues

La Ville d’AudengeCommune de 9 800 habitants, sur le Bassin d’Arcachon,ville nature et dynamique située à 50 km de Bordeaux,Recrute Un(e) Policier(ère) Municipal(e)Descriptif de l’emploiLa ville d’Audenge recrute un(e) policier(ère) municipal(e) (catégorie C) sur le grade de gardien-brigadier. Placé(e) sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous intégrez une équipe et exercez toutes les missions dévolues à la police municipale dans le cadre du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.MissionsVeille et prévention en matière de maintien de la sécurité et de la salubrité publiques• Appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire • Effectuer des missions d'îlotage, qualifier et faire cesser les infractions • Utiliser le système de vidéoprotection • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement • Assurer la police sanitaire des animaux domestiques • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies républicaines • Surveiller les opérations de fermeture de cercueil et de pose de scellés • Gérer les demandes d’autorisations de travaux dans les cimetières • Veiller à la sécurité et à la salubrité du cimetière et au respect du règlement intérieur par les divers usagers • Participer aux procédures de reprise de concessions Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire • Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages • Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement • Constater les infractions et verbaliser Prévention sur la voie publique• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique • Développer des actions de prévention dans les écoles de la commune• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte • Alerter les services compétents en cas d’accident et leur transmettre les informations nécessaires • Porter assistance aux personnes • Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusifGestion de l'occupation du marché hebdomadaire• Gérer les activités commerciales non sédentaires Renseignement des usagers et participation au fonctionnement administratif de la collectivité• Gérer les demandes d’occupation du domaine public • Porter les plis • Rédiger des procès-verbaux de constat à la demande de l'autorité territoriale

Profil attendu

Compétences attendues • Expérience au sein d’une police municipale souhaitée • Agrément (préfet et procureur de la République) et assermentation exigés • Lauréat(e) du concours de gardien-brigadier de police municipale, ou fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois (mutation, détachement) • Permis B exigé • Bonne condition physique et aptitude au port d’armes de catégorie B et D requise • Avoir le sens du service public et posséder de réelles qualités relationnelles avec le public • Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale • Bonnes connaissances des techniques de communication et de rédaction, de l'outil informatique, des moyens de communication radio, des gestes de secours, des techniques de résolution des conflits et de médiation • Rigueur et sens des responsabilités, disponibilité et esprit d'équipe • Capacité d'analyse, de gestion des situations et maîtrise de soi • Discrétion et devoir de réserve • Respect de la déontologie et de la hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

Rémunération, renseignements et conditions particulières • Rémunération statutaire conformément au cadre d’emplois des agents de police municipale (traitement indiciaire + régime indemnitaire) + adhésion au CNAS ; • Emploi permanent ; • Travail à temps complet (36h / hebdo) ; • Possibilité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés suivant les évènements + astreintes ; • Travail au bureau du poste de police et déplacements constants sur la commune ; • Soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue ; • Les entretiens de recrutement auront lieu en décembre ; • Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation, diplôme, dernier bulletin de paie, les 2 derniers entretiens professionnels) à adresser avant le 13 novembre 2026 : Par courrier à l’attention de Madame Le Maire / Mairie d’Audenge 24 Allées de Boissière 33980 AUDENGE Ou par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal, ou agent local de tranquillité publique, intervient au plus près des habitants pour veiller au respect de l'ordre, de la sécurité et de la salubrité sur le territoire communal. Dans une commune littorale et touristique comme Audenge, ce rôle combine prévention, présence sur le terrain et application des arrêtés pris par le maire. Les missions quotidiennes associent l'îlotage, la surveillance des espaces publics, la constatation d'infractions et la réponse aux sollicitations de la population. Le poste occupe ainsi une place d'interface entre l'administration municipale, les habitants et les autres services de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue au titre de la filière sécurité de la fonction publique territoriale, sur un emploi réservé aux lauréats du concours de gardien-brigadier ou aux fonctionnaires déjà titulaires du cadre d'emplois, par mutation ou détachement. La catégorie C correspond au grade de gardien-brigadier, avec des perspectives d'avancement vers le grade de brigadier-chef principal après des années de service et la réussite d'examens professionnels. L'agrément du préfet et du procureur de la République, ainsi que l'assermentation, conditionnent la prise de fonctions.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de terrain en police municipale, notamment en matière d'îlotage, de verbalisation et de médiation, en précisant les contextes (espaces touristiques, marchés, événements).
Vérifiez en amont la validité de votre agrément et de votre assermentation, ainsi que la compatibilité de votre situation avec les exigences de port d'armes de catégories B et D.
Préparez des exemples concrets illustrant vos qualités relationnelles et votre maîtrise des codes et règlements municipaux, car ces points seront probablement approfondis lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261009000455Fonction publique territoriale