FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 20 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE QUIEVRECHAIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

CONTRAT DE PROJET DE 12 MOIS, RENOUVELABLE UNE FOIS Dans le cadre de la dynamisation du service Enfance Jeunesse, la Ville de QUIEVRECHAIN recrute un adjoint d'animation H/F. Missions • Assurer l’accueil et l’animation sécurisée de groupes d’enfants et de jeunes. • Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, ludiques et de loisirs, en cohérence avec le projet pédagogique du service. • Encadrer des activités variées : soutien scolaire, séjours, ateliers multimédias, sensibilisation à l’environnement… • Maintenir un lien régulier avec les familles et collaborer avec les partenaires éducatifs, sportifs et culturels. Conditions de travail • Horaires variables : pause méridienne, soirées, week-ends, vacances scolaires. • Déplacements possibles sur le territoire communal et à l’extérieur.

Compétences attendues

CONTRAT DE PROJET DE 12 MOIS, RENOUVELABLE UNE FOISDans le cadre de la dynamisation du service Enfance Jeunesse, la Ville de QUIEVRECHAIN recrute un adjoint d'animation H/F.Missions• Assurer l’accueil et l’animation sécurisée de groupes d’enfants et de jeunes.• Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, ludiques et de loisirs, en cohérence avec le projet pédagogique du service.• Encadrer des activités variées : soutien scolaire, séjours, ateliers multimédias, sensibilisation à l’environnement…• Maintenir un lien régulier avec les familles et collaborer avec les partenaires éducatifs, sportifs et culturels.Conditions de travail• Horaires variables : pause méridienne, soirées, week-ends, vacances scolaires.• Déplacements possibles sur le territoire communal et à l’extérieur.

Profil attendu

• Compétences : animation, pédagogie, communication, gestion de groupe, écoute, créativité. • Qualités personnelles : dynamisme, adaptabilité, sens des responsabilités, réactivité en situation d’urgence. • Qualifications souhaitées : BAFA/BAFD, PSC1, permis B apprécié.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois Les candidatures sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de Ville 2, Place Roger Salengro 59920 QUIEVRECHAIN ou en cliquant sur le lien ci-dessous "DEPOSER MA CANDIDATURE" Merci de joindre à la candidature le(s) diplôme(s) en lien avec l'offre

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des services municipaux qui accompagnent les enfants et les adolescents en dehors du temps scolaire. Son rôle consiste à créer un cadre sécurisant et stimulant où les jeunes peuvent se détendre, apprendre et développer leur autonomie. Au quotidien, il prépare et conduit des activités, assure la surveillance et la sécurité des groupes, et veille à la cohérence entre les projets proposés et les orientations éducatives de la collectivité. Dans l'action publique locale, ce métier constitue un maillon essentiel de la politique familiale et de la prévention, en lien étroit avec les parents et les acteurs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé sous la forme d'un contrat de projet d'une durée de douze mois, renouvelable une fois, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Il correspond au grade d'adjoint d'animation, relevant de la catégorie hiérarchique C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou externes, la validation d'une expérience professionnelle, ou l'accès à des fonctions de coordination au sein des services jeunesse.

Conseils pour candidater

Valoriser les expériences concrètes d'encadrement de groupes, en précisant le public, la taille des effectifs et le type d'activités menées, plutôt que de seulement citer les diplômes.
Mettre en avant la capacité à concevoir un projet d'animation de bout en bout, de l'idée à son évaluation, car le contrat de projet suppose une forte autonomie dans la conduite des missions.
Vérifier en amont la validité du BAFA, du PSC1 et, le cas échéant, du permis B, et anticiper les disponibilités demandées pour les soirées, week-ends et périodes de vacances scolaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261009000841Fonction publique territoriale