FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Agent polyvalent de restauration, entretien et portage de repas - COMMUNE DE PLEUMEUR-BODOU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Située sur un territoire étendu entre terre et mer, Pleumeur-Bodou est une commune dynamique, commerçante et agréable à vivre toute l’année. Avec une population de 4200 habitants environ, elle constitue la 3e commune de Lannion-Trégor Communauté. Poste placé sous la responsabilité du coordinateur périscolaire, l'agent polyvalent participe à l'entretien des locaux communaux, à la rotation de portage de repas et encadre les enfants sur le temps du repas. MISSIONS PRINCIPALES : Restauration : • Accompagner le temps du repas des enfants. • Nettoyage des tables entre les deux services. • Ménage des vestiaires, sanitaires du personnel. Entretien des locaux communaux : • Ménage hebdomadaire centre culturel. • Ménages locaux de la mairie et services techniques deux fois par semaine. • Périodes de vacances scolaires ménage centre de loisirs et autres locaux en fonction du planning de l’équipe. Portage : • Préparer les malinettes et livrer les repas à domicile aux personnes âgées auxquelles est dispensé ce service. • Faire la vaisselle des malinettes au retour de la tournée. • Assurer l’entretien du local de préparation et du matériel dans le respect des normes HACCP. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : • Remplacement possible d’un agent du service dans le cadre des missions. • Signaler les dysfonctionnements éventuels. • Savoir réagir rapidement en présence d’aléas et d’événements imprévus.

Compétences attendues

Située sur un territoire étendu entre terre et mer, Pleumeur-Bodou est une commune dynamique, commerçante et agréable à vivre toute l’année. Avec une population de 4200 habitants environ, elle constitue la 3e commune de Lannion-Trégor Communauté.Poste placé sous la responsabilité du coordinateur périscolaire, l'agent polyvalent participe à l'entretien des locaux communaux, à la rotation de portage de repas et encadre les enfants sur le temps du repas.MISSIONS PRINCIPALES :Restauration :• Accompagner le temps du repas des enfants.• Nettoyage des tables entre les deux services.• Ménage des vestiaires, sanitaires du personnel.Entretien des locaux communaux :• Ménage hebdomadaire centre culturel.• Ménages locaux de la mairie et services techniques deux fois par semaine.• Périodes de vacances scolaires ménage centre de loisirs et autres locaux en fonction du planning de l’équipe.Portage :• Préparer les malinettes et livrer les repas à domicile aux personnes âgées auxquelles est dispensé ce service.• Faire la vaisselle des malinettes au retour de la tournée.• Assurer l’entretien du local de préparation et du matériel dans le respect des normes HACCP.MISSIONS COMPLEMENTAIRES :• Remplacement possible d’un agent du service dans le cadre des missions.• Signaler les dysfonctionnements éventuels.• Savoir réagir rapidement en présence d’aléas et d’événements imprévus.

Profil attendu

• Connaitre les risques professionnels propre à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. • Être attentif aux attentes des enfants, faire respecter les règles en faisant preuve de bienveillance éducative. • Sensibiliser les enfants à l’équilibre alimentaire et aux règles d’hygiènes. • Connaitre et respecter les PAI en cours. • Connaitre les principes de nettoyage et désinfection. • Connaître et appliquer les règles de sécurité pour l’exécution des tâches et l’usage des matériels et produits. • Connaitre et appliquer les règles HACCP. • Respecter les délais de livraison et les procédures spécifiques au portage à domicile. • Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif. • Sens du travail en équipe. • Autonomie, organisation, adaptabilité et initiative. • Être titulaire du permis B, savoir conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule utilitaire léger.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien de la restauration scolaire et des services de proximité d'une commune. L'agent intervient à la fois sur le temps du repas des enfants, sur l'entretien de plusieurs bâtiments municipaux et sur le portage de repas à domicile pour des personnes âgées. Cette polyvalence est caractéristique des services techniques et périscolaires des petites et moyennes communes, où les mêmes équipes assurent des missions variées selon les périodes de l'année. Le rôle de l'agent est ainsi directement lié à la continuité du service public local, notamment auprès des publics les plus dépendants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure ne relève pas uniquement d'un concours. Le niveau de catégorie C correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des missions opérationnelles et une progression de carrière généralement encadrée par des concours ou examens internes, ainsi que par la promotion au sein des cadres d'emplois d'adjoints techniques ou d'animation.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en restauration collective ou en entretien de locaux, en précisant les protocoles d'hygiène et de sécurité que vous avez appliqués, notamment la méthode HACCP et les techniques de nettoyage-désinfection.
Valoriser une expérience auprès d'enfants ou de publics fragiles, en illustrant concrètement votre attitude éducative et votre attention aux besoins spécifiques, dont le respect des protocoles d'accueil individualisés (PAI).
Anticiper la dimension logistique du poste, notamment la préparation des plateaux-repas et le respect des délais de livraison, en évoquant votre organisation et votre sens de la ponctualité dans vos réponses.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261009001410Fonction publique territoriale