Référent parcours PRE (Programme de Réussite Educative) - Mairie de ARGENTEUIL
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le Programme de Réussite Éducative (PRE) est un dispositif municipal qui accompagne des enfants et des jeunes en difficulté, scolarisés ou non, à travers des parcours individualisés. Le référent de parcours assure le lien entre la famille, les professionnels de l'éducation, de la santé et du social, et les acteurs associatifs du territoire. Au quotidien, il évalue les situations repérées, construit avec les partenaires des réponses adaptées, suit leur mise en œuvre et anime les échanges autour des objectifs communs. Ce rôle de coordination et de médiation s'inscrit dans la mission de prévention et de cohésion sociale portée par la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, au sein de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres directions municipales, la prise de responsabilités accrues sur les dispositifs éducatifs ou sociaux, ou la préparation de concours de la filière médico-sociale ou administrative.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement l'expérience passée en collectivité ou en association : mettre en avant des parcours accompagnés, des partenariats construits et des réunions pilotées, avec des éléments chiffrés ou des résultats observables.
- Connaître le paysage local avant l'entretien : se renseigner sur les acteurs éducatifs, sociaux et associatifs d'Argenteuil et sur les grandes orientations de la politique de la ville.
- Préparer des exemples illustrant la coordination entre institutions aux logiques différentes (éducation, santé, justice, associations), car c'est souvent le point central évalué lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.